Agent polyvalent Petite Enfance (H/F) - COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT MESMIN

Référence : O045250502000994

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chapelle-Saint-Mesmin
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance, vous assurer l'entretien des locaux au sein des structures Petite Enfance (Mini-Crèche, Multi-Accueil, Relais Petite Enfance).

- Assurer l'entretien quotidien des structures Petite enfance et les locaux partagés (salles d'activités, bureaux), dans le respect des normes d'hygiène propres à ces sites
- Préparer et réchauffer les repas servis en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Aider à la distribution des repas
- Gérer et entretenir le linge du pôle Petite enfance

Profil recherché

- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire
- Connaissance des techniques d'entretien des locaux au sein des structures Petite Enfance
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Organisé et autonome
- Esprit d'équipe
- Respect des consignes et des protocoles mis en place
- Discrétion professionnelle

Contraintes :
- Semaine 1 : 9h00 à 17h10, avec 45 mn de coupure
- Semaine 2 : 11h15 à 19h25, avec 45 mn de coupure

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    Temps complet : 37 heures hebdomadaires (11 jours RTT)
    Recrutement statutaire
    Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun

    Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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