Agent polyvalent plombier (h/f) - Cachan

Référence : O094250108000192

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cachan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Libelle du poste : Agent polyvalent plombier (F/H)

Direction - Service : DST - Service Bâtiments

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Adjoint technique


Sous l'autorité du chef d'équipe plomberie, il maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de premier niveau en plomberie et chauffage, en suivant des directives.
Il devra également avoir un minimum de compétence sur les autres corps de métiers afin d'effectuer des missions de polyvalences.

Positionnement hiérarchique :
N+1 : Chef d'équipe plombiers
N+2 : Chef de Service Bâtiments

FONCTIONS ET ACTIVITES

Travaux d'entretien courant des équipements :
Travail en équipe Détecter et remédier aux pannes simples
Poser de nouveaux équipements (lavabos éviers, urinoirs, douches ...)
Intervenir sur les réseaux d'alimentation et d'évacuation existants
Intervenir ponctuelles sur le réseau de chauffage

Relations avec les usagers et utilisateurs :
Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et / ou en cours
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments

Utilisation et maintenance courante de l'outillage :
Assurer la maintenance courante de l'outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Détecter les dysfonctionnements du matériel

Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits :
Transmettre les besoins en matériels au chef d'équipe avant chaque intervention

Travail en équipe :
Transversalité avec les autres corps de métier du service, impliquant la participation aux travaux de ses collègues selon la nécessité.

S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques


CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Positionnement hiérarchique :
N+1 : Chef d'équipe plombiers
N+2 : Chef de Service Bâtiments

Lieu de travail :
Ateliers municipaux
Interventions au sein des différentes structures de la ville

Temps de travail : 39 H 00
Horaire de travail :
Lundi au jeudi : 8h - 12h et 13h00 - 17h
Vendredi : 8h - 12h et 13h30 - 16h30

Particularités ou contraintes du poste :
Possibilité d'être sollicité en dehors des heures de travail en cas de fuite urgente ou panne importante.

Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR :
- Etre titulaire d'un CAP / BEP plomberie
- Avoir des connaissances en installation gaz et chauffage
- Etre titulaire du permis B
- Savoir lire et comprendre un plan
- Savoir lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Connaitre et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers

SAVOIR - FAIRE :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir organiser son travail et être autonome
- Etre force de proposition en matière d'intervention de maintenance préventive ou curative
- Savoir choisir et assembler les matériaux (cuivre, acier, pvc...) en tenant compte des incompatibilités

APTITUDE / QUALITE :
- Etre ponctuel
- Etre réactif et disponible

Qui sommes-nous ?

Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
    Madame la Maire
    Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
    94231 CACHAN CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/04/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

D'autres offres pourraient vous intéresser