agent polyvalent pôle scolaire - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ARGONNE ARDENNAISE

Référence : O008250623000102

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vouziers
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Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1350 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes de l'Argonne Ardennaise, située au sud est du département des Ardennes, regroupe 95 communes, pour 17 400 habitants dont sa ville centre, Vouziers, sous-préfecture, compte 4 700 habitants,
RECRUTE

UN-E AGENT-E POLYVALENT AU SEIN DU POLE SCOLAIRE

La Communauté de Communes et sa ville centre ont mutualisé leurs services au 1er janvier 2019. 120 agents composent la collectivité.

Agissant sous l'autorité directe de la responsable du pôle sport, enfance, culture

Tâches principales :

Fonction éducative :
- Accueil et aide des enfants pour l'habillage et le déshabillage,
- Soin d'hygiène (propreté corporelle, passage aux toilette),
- Soins infirmiers pour blessures légères,
- Réconfort, écoute des enfants,
- Participation à la mise en place des activités,
- Surveillance des enfants pendant la sieste et la récréation sous la responsabilité de l'enseignant(e)
- Surveillance des enfants dans la cour
- Accompagnement dans la vie de classe des enfants à besoins éducatifs particuliers
- Accompagnement lors des sorties pédagogiques,

Fonction d'animateur périscolaire :
- Comptage des effectifs pour la restauration scolaire
- Aide à la prise des repas
- Organisation d'activités pendant le temps périscolaire
- Surveillance des enfants dans la cour
- Accompagnement au bus

Missions ponctuelles :

- Toute autre mission pouvant se révéler nécessaire à la bonne marche des services
- Participation aux réunions avec l'Education Nationale
- Participation à la fête de l'école

Profil recherché

Aptitudes professionnelles
Connaissances théoriques et savoir-faire :

- Savoir identifier les besoins des enfants
- Animer des activités
- Respecter des règles d'hygiène et de sécurité
- Discrétion et secret professionnel
- Travail en équipe
- Sens de l'accueil

Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines :

- Adaptabilité, polyvalence
- Être responsable et organisé (bon sens)
- Être patient
- Ponctuel
- Sens relationnel avec les enfants, les parents, l'équipe enseignante, les collègues
Douceur et fermeté pour permettre à chaque enfant de s'épanouir et de devenir autonome

Conditions d'exercice :
Poste à temps non complet (29h semaine) basé au sein du pôle scolaire Dora Levi,

Cadre d'emploi : catégorie C Adjoint technique territorial principal de 2ème classe -contractuel (CDD d'un an, renouvelable) : expérience professionnelle exigée, diplômée à minima du BAFA, ou du CAP Petite enfance.

Horaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 08h30-11h00 et 11h45-16h30
Contraintes : congés en dehors des périodes scolaires.

Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2025

Rémunération de l'ordre de 1350 ¤ net négociable en fonction du profil, participation à la Garantie Maintien de salaire, CNAS.

À propos de l'offre

  • cv + lettre de motivation obligatoire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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