Agent polyvalent pôle scolaire (h/f) - COMMUNE DE VILLEMANDEUR
Référence : O045251127001635
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villemandeur
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous exercez vos responsabilités, à temps non complet 20h45 annualisées, sous l’autorité de la responsable du pôle scolaire.
Vous avez pour missions, en collaboration avec l’équipe périscolaire, la surveillance de la pause méridienne et d’entretien des locaux scolaires.
o Accueillir les enfants durant le temps de la pause méridienne
o Accompagner les enfants au restaurant scolaire
o Surveiller les enfants pendant le temps du repas
o Participer à l'éveil du goût et à l'assistance des enfants durant le temps de repas
o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis, de manière égalitaire, respecter le rythme de vie des enfants tout en favorisant leur autonomie
Et
o Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, couloirs, sanitaires...) en suivant le plan de nettoyage établi,
o Utiliser les produits adaptés aux surfaces et locaux à entretenir
o Utiliser le matériel adapté mis à votre disposition
o Assurer l'entretien courant du matériel mis à votre disposition et son rangement
o Connaissance des normes de sécurités et des procédures à respecter
o Connaissances en termes hygiènes
o Connaissance des produits d'entretien puis mise en œuvre des techniques d'entretien des locaux et du matériel,
Profil recherché
Compétences / qualités requises :
o Etre discret, savoir s'astreindre au secret professionnel
o Etre capable de faire preuve de discernement
o Etre diplomate et courtois
o Etre ferme, rigoureux et garant du règlement en vigueur dans nos structures
o Avoir le sens du Service Public
o Etre ponctuel, assidu, et faire preuve d'adaptabilité, ponctualité, confidentialité et autonomie
o Etre capable de prendre des initiatives en cas d'urgence
Contraintes particulières liées au poste :
o Horaires fractionnés et emploi du temps annualisé, en lien avec le calendrier scolaire.
o Adaptabilité requise selon les obligations du service public (évènements, réunions, etc.).
o Travail très ponctuel les week-ends : certains samedis ou dimanches dans l’année.
o Possibles changements de site selon les besoins du service.
Compétences ou qualifications appréciées :
o BAFA, CAP AEPE ou tout autre diplôme dans le domaine de l’enfance.
À propos de l'offre
-
CV+ lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire
* Par courrier : Mairie de Villemandeur - 1 bis, avenue de la Libération - 45700 VILLEMANDEUR.
* Par mail : personnel@mairie-villemandeur.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
