Agent polyvalent pour l'unité magasin-blanchisserie - SOTTEVILLE LES ROUEN
Référence : O076251003000570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sotteville-lès-Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'équipe magasin-blanchisserie gérée par la Direction des ressources humaines et de la formation, sous l'autorité du Conseiller santé et sécurité au travail, vous aurez pour missions :
? Entretien de l'ensemble des locaux des deux centres techniques municipaux de la commune (deux sites distincts) : service Bâtiments, service Environnement et espaces publics, magasin et laverie municipale (vestiaires, sanitaires, bureaux)
? Contrôle de l'approvisionnement du poste de travail en produits d'entretien et matériels (essuies main, papier toilettes) et organisation du travail en fonction des consignes
? Assistance au magasinier : réception et stockage du linge, des vêtements de travail, des EPI et produits d'entretien et autres produits nécessaires au nettoyage des locaux utilisés par les différents services de la Collectivité ; aide à la préparation et à la réalisation de tournées de ramassage et de distribution du linge y compris vêtements de travail dans les unités de travail pour centralisation et mise à disposition de l'entreprise de nettoyage ou de la blanchisserie municipale
? Remplacement du magasinier lors de ses absences
? Autres tâches en fonction des besoins du service
Conditions de travail :
36H00 hebdomadaires en semaine de 4,5 jours et RTT
Horaires : 8H00/17H15 (avec pause déjeuner de 1h15)
Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire + participation employeur pour adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié)
CNAS, restaurant administratif, forfait mobilité durable, CET
Profil recherché
? Permis B indispensable
? Bonnes aptitudes physiques (port de charges, gestes répétitifs, conduite de véhicule)
? Bonne qualités relationnelles
? Rigueur et capacité d'organisation pour gérer les priorités
? Autonomie et prise d'initiative
? Sens du service public et sensibilité aux enjeux du développement durable
À propos de l'offre
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Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
