AGENT POLYVALENT PÉRISCOLAIRE (F/H) - Mairie de Mouazé
Référence : O035250506001464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mouazé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TB + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.
En qualité de référent de l'équipe d'entretien ménager, accompagne et conseille les agents du service dans les bonnes pratiques d'entretien des locaux.
Effectue seul, ou au sein d'une équipe réduite, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la commune.
Prise en charge des enfants et encadrement des animations :
- Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités
- Repérer les enfants en difficultés et signaler la situation au responsable
- Travailler en équipe sur le temps de la pause
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- S'assurer du respect du Programme d'Alimentation Individuel
Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Laver les vitres
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Utiliser des produits non-polluants
Tri er évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'électricité
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Lavage et petit entretien du linge :
- Vérifier l'état d'hygiène de la literie de l'école
- Détacher des tissus
- Laver et désinfecter le linge de vaisselle, de literie et d'entretien
Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec.
Profil recherché
Qualités et aptitudes attendues:
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilités, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, discrétion.
Savoirs:
? Locaux de la collectivité
? Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
? Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
? Notion de pourcentage de dosage, de proportion
? Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurants, administratif, sanitaires...)
? Gestes et postures de la manutention
? Risques d'utilisation des produits
? Règles de base du tri sélectif
? Procédure de signalisation du danger
? Techniques de base de vidage et nettoyage
? Risques électriques, thermiques...
? Règles de propreté
? Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre, eau ozonée, etc.)
? Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
? Méthodologie de construction d'un cycle d'activité
? Techniques d'animation, d'encadrement
? Techniques d'observation et d'écoute
? Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
? Notions d'équilibre alimentaire
? Concertation et technique d'écoute active
À propos de l'offre
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Lettre de motivation ET CV obligatoire.
Diplômes et/ou qualifications éventuelles
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
