AGENT POLYVALENT PROPRETÉ/RESTAURATION/GARDERIE (H/F) - COMMUNE DE SAINT JULIEN MONT DENIS
Référence : O073240903001138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Julien-Mont-Denis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent, au sein d'une petite équipe, est en charge:
-de la surveillance des enfants et du service au restaurant scolaire,
-de la surveillance des enfants pendant le temps de la garderie périscolaire,
-et du nettoyage de locaux communaux (cantine/garderie, espace sportif et culturel...)
RESTAURATION SCOLAIRE (liaison froide)
-Savoir remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance,
-Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas ( HACCP)
-Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
GARDERIE
-Encadrer un groupe d'enfants (travail en binôme) : gérer les conflits entre enfants, assurer la sécurité et prévenir l'accident, organiser et animer des ateliers
ENTRETIEN
-Connaître et appliquer le protocole d'entretien
-Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
Horaires annualisés (en fonction des rythmes scolaires)
Disponibilité (remplacement d'autres agents de la collectivité)
Profil recherché
L'agent doit être capable de faire preuve d'autonomie au quotidien dans l'exécution de ces tâches en fonction des consignes données par son supérieur hiérarchique.
Il doit faire preuve de discrétion et de neutralité.
En cas d'absence imprévue, l'agent public doit pouvoir prendre toutes les dispositions nécessaires afin d'assurer la continuité du service et avertir son supérieur hiérarchique dans les délais les plus brefs.
Une expérience ou une formation en lien avec l'enfance est demandée.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/11/2024
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
