Agent polyvalent référent « produits d'entretien » en poste dans un collège
Référence : O005250606000637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Serres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent a pour mission la gestion sanitaire, sécuritaire et financière des produits d'entretien, ainsi bien sur le service d'entretien des locaux que sur le service de restauration.
Il est l'interface entre l'agent de prévention, les gants et le gestionnaire.
L'Agent assure l'entretien des locaux dans le respect des protocoles en vigueurs garantissant des conditions d'hygiène optimum pour les élèves, les enseignants et le personnel administratif du collège.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005250606000637-agent-polyvalent-referent-produits-entretien-poste-dans-college?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Expérience :
Connaissances techniques en matière d'hygiène et de sécurité dans le domaine de l'entretien des locaux
Bureautique :
MESSAGERIE
WORD
EXCEL
Permis de conduire : B
Habilitation électrique : X
Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
Règlement des usages numériques
Horaires principalement effectués en présence des élèves,
Jours de permanence (maximum 20) pendant les vacances scolaires, nombre de jours annuel variable en fonction du calendrier scolaire,
Jours de congés obligatoirement pris pendant les vacances scolaires,
Utilisation de l'outil informatique, messagerie, traitement de texte, tableau Excel
Double autorité
Fonctionnelle = Le Chef d'établissement
Hiérarchique = Le Président du Département
Spécificité du poste :
Port d'Équipement de Protection Individuelle (EPI) obligatoire (cf. règlement)
Formation HACCP à l'appréciation de l'employeur et en fonction des missions : obligatoire dans l'année de la prise de poste
À propos de l'offre
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M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
