Agent polyvalent régie bâtiments - Gaillon
Référence : O027241010000383
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité des deux responsables du service bâtiment, composé de 6 personnes, vous assurez des travaux de première urgence en maintenance des bâtiments.
Vos missions principales pour ce poste seront :
Entretenir, réaliser des dépannages ;
Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (plomberie, serrurerie,
menuiserie, petite maçonnerie, ...) ;
Coordonner les interventions avec d'autres corps de métiers ;
Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité ;
Détecter des dysfonctionnements, réparer des dégradations constatées, remonter les
informations à son responsable ;
Informer les usagers pour respecter le bon fonctionnement des bâtiments et pour une
bonne communication interne.
Le poste demandera des déplacements quotidiens en voiture sur la collectivité.
Vous pourrez être sollicité pour travailler en soirée ou les week-end pour les divers évènements.
Astreintes possibles.
Durée hebdomadaire de 39 heures octroyant 22 RTT.
Profil recherché
De formation initiale type CAP ou BEP tout corps d'état, vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance de bâtiments, le sens de l'organisation, le goût du travail en équipe.
Vous êtes rigoureux et organisé et soucieux du travail bien réalisé et durable.
Une expérience des métiers de la menuiserie et serrurerie seraient un plus.
Permis B en cours de validité indispensable.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Gaillon connue pour son Château datant de la Renaissance, est située dans l'Eure entre Louviers et Vernon, sur le territoire de l'Agglomération Seine Eure, et mène une réflexion pluri-thématique sur l'aménagement de son territoire et les projets transversaux.
Le territoire est dynamique et présente un niveau d'équipement généreux (golf, piscine, cinéma, école de musique, commerces). Il recense ainsi 5 écoles publiques pour un effectif total d'environ 725 élèves, une médiathèque, un centre aéré, un château classé aux Monuments Historiques, des équipements sportifs (tennis, stade, multisports, piscine), une résidence autonomie.
La commune de Gaillon met un point d'honneur à attirer et retenir les talents pour assurer une qualité de service à la population. La Ville de Gaillon mène une politique dynamique en matière de gestion des ressources humaines, de qualité de vie au travail, d'accompagnement au développement des parcours professionnels, tout en restant sur une équité au sein de la Collectivité.
Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, où le travail en équipe dans une ambiance sereine est présent au quotidien ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous.
À propos de l'offre
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Emploi situé au Centre technique Municipal
Plan de formation dynamique ;
Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare.
Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) à venir,
Amicale du personnel ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail rh@ville-gaillon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/02/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
