AGENT POLYVALENT REGIE TRAVAUX VOIRIE/PISTES CYCLABLES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES GRANDS LACS

Référence : O040251229000423

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Biscarrosse
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Date limite de candidature : 30/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes des Grands Lacs (CCGL) regroupe sept communes sur le littoral nord des Landes entre la façade océanique et l’A63. Elle compte 30 000 habitants et connaît une forte progression démographique.
Elle exerce la compétence liée à la création, l’aménagement et l’entretien de la voirie ainsi que des pistes cyclables. Elle gère, aménage et exploite l’aérodrome des Grands Lacs, les aires d’accueil des gens du voyage.
Elle est gestionnaire de 210 km de voies communautaires et de 130 km de pistes cyclables.
Afin de renforcer le pôle travaux, la CCGL recrute un.e. agent polyvalent régie travaux voirie/pistes cyclables.

Placé.e. sous l'autorité du Responsable d’équipe, l’agent polyvalent assure les missions suivantes :
1. Missions de base :
Entretien et maintenance du patrimoine communautaire (voiries, pistes cyclables) comprenant :
 Rebouchage des nids de poule sur l’ensemble du patrimoine
 Maintien, entretien et inventaire de la signalisation verticale
 Surveillance et entretien des OA
 Maintenance et veille du réseau pluvial (nettoyage des avaloirs, réalisation de saignées et identification des besoins en hydrocurage)
 Remplacement et inventaire du mobilier dégradé
 Rédaction de rapports d’intervention et utilisation du SIG
 Entretien manuel et mécanique (broyage, élagage, balayage, débroussaillage, …)
2. Missions complémentaires :
 Renfort de l’équipe entretien bâtiments et aérodrome
 Ouverture des pistes à la navigation aérienne (aérodrome)
 Réalisation des astreintes terrain
 Test des poteaux incendie
 Participe à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
 Mobilisation pour les évènements communautaires y compris les week ends.

Profil recherché

Formations et qualifications requises
 Permis B obligatoire
 Permis C et BE souhaités
 Expérience confirmée dans un poste similaire
 Habilitation électrique souhaitée
 AIPR souhaitée
 CACES souhaités
 Expérience en conduite d’engins et surtout de tracteurs
Qualités requises .
 Sens de l’organisation, autonomie, efficacité
 Être polyvalent, capacité d’adaptation
 Patience, tolérance et bienveillance
 Sens du travail en équipe
 Disponibilité et ponctualité
 Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute.
 Discrétion professionnelle, devoir de réserve

À propos de l'offre

  •  Type d’emploi :
     Poste de catégorie C (adjoint technique) – filière technique
     Recrutement par voie contractuelle : durée du contrat 1 an renouvelable
     Durée hebdomadaire : 35 h
     Poste à pourvoir le 2 mars 2026
     Poste basé au service voirie de la communauté de communes des Grands Lacs à Biscarrosse
    Candidature à adresser à :
    Madame la présidente
    Communauté de communes des Grands Lacs
    29 rue Léopold Darmuzey
    40160 PARENTIS EN BORN
    Secretariat.general@ccgrandslacs.fr
    Standard : 05 58 78 54 63
    Date limite de candidature : vendredi 30 janvier 2026 à 17 h 00
    Renseignements techniques :
    Thomas DELHOUSTAL, Responsable pôle travaux – t.delhoustal@ccgrandslacs.fr
    Mathieu GOMEZ, Directeur général des services techniques – m.gomez@ccgrandslacs.fr
    Renseignements administratifs : Marie-Claude LALUQUE, Directrice Générale Adjointe en charge des ressources humaines – mc.laluque@ccgrandslacs.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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