AGENT POLYVALENT REMPLAÇANT (H/F) - Mairie de BEZONS
Référence : O095260106000378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bezons
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Direction générale Parcours de l’Enfant
Direction de l’Enfance et des Écoles - Service : Hygiène et restauration
Prise de poste : Dès que possible - RIFSEEP : C2B
Responsable hiérarchique : Responsable Hygiène et restauration
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
• Poste à temps complet cycle de 35 heures hebdomadaires
• Port d’E.P.I. adaptés
• Alternance possible pour seconder le responsable en poste dès le matin
• Télétravail non autorisé
• Manipulation de produits chimiques
• Gestes et postures / Nuisances sonores
• Pénibilité physique : station debout prolongée, antéflexions répétées, port occasionnel de charges, piétinements
• Activité intense sur le temps de service entre 11h30 et 13h30
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Recrutement par voie contractuelle uniquement
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
• Maintenance et hygiène des locaux dans le respect des règles d’hygiène
• (locaux administratifs, techniques ou spécialisés)
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
• Distribution des repas / Rangement de la vaisselle / Accompagnement
• des convives / Plonge
• Préparation et distribution des goûters
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
• Adjoint technique (Catégorie C)
• Connaissances des normes d’hygiène et des procédures H.A.C.C.P.
• Maîtrise du matériel, des machines industrielles de nettoyage et des produits et de leurs règles d’utilisation
• Maîtrise des gestes et postures de la manutention manuelle et de l’ergonomie
• Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
• Notions de sécurité et risques pour le public, procédures de signalisation du danger
• Respect des consignes de sécurité (connaissance des risques électriques,
• thermiques)
• Techniques de base de vidage et nettoyage, règles de base du tri sélectif
• Notion de pourcentage, de dosage, de proportion
• Autonomie, discrétion, qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
AVANTAGES :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
Avantage en nature (repas)
Participation aux frais de transports
Formations intra
Ateliers de prévention
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/budtyml9i27kmwup69 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 07/03/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
