AGENT POLYVALENT RESSOURCES HUMAINES - COMPTABILITE - COUESNON MARCHES DE BRETAGNE
Référence : O035250627001132
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maen Roch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents.
Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est situé sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demi-heure de Rennes et une heure de Caen.
Couesnon Marches de Bretagne recrute un(e) assistant(e) comptable et ressources humaines polyvalent(e) au sein de ses services support. L'agent recruté intégrera deux directions que compose l'actuelle direction générale des ressources : les finances et les ressources humaines.
Missions et activités :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe aux ressources et fonctionnelle de la direction des ressources humaines et du directeur financier, Il/elle aura les missions suivantes :
Dans le pôle « ressources humaines » :
-Assister la DRH, dans le domaine de la formation en assurant notamment le suivi administratif et le traitement des formations « obligatoires » des agents de la collectivité,
-Rédiger et assurer le suivi des ordres de mission permanent et temporaire des agents de la collectivité
-Assurer le suivi des actions sociales de la Collectivité vis-à-vis des agents (COS, tickets restaurants),
-Instruire et assurer le suivi administratif les dossiers de demande de médaille du travail
-Archiver et numériser des documents RH et veiller à la bonne tenue des dossiers RH, en collaboration avec les assistantes carrières.
-Assister aux réunions de service organisées dans les pôles RH et comptable,
-Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement en lien avec les ressources humaines incluant le suivi et le remboursement des frais de mission des agents de Couesnon-marches de Bretagne,
Dans le pôle comptable :
L'agent comptable aura pour mission principale :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de fonctionnement : engagement, mandatement, contrôles. Il assurera les relations avec les fournisseurs, les agents du service et les services de la trésorerie.
Profil recherché
Profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels comptabilité e-Magnus serait un plus
- Connaissances en comptabilité publique appréciées
- Excellentes qualités relationnelles et posture adaptée
- Organisation, méthode et rigueur
- Confidentialité et discrétion
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Disponibilité et sens du service public
À propos de l'offre
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Lettre de candidature et CV à transmettre à Monsieur le Président de Couesnon Marches de Bretagne - Parc d'activités Coglais St Eustache - St Etienne-en-Coglès - 35460 MAEN ROCH par courrier ou par mail à recrutement@couesnon-marchesdebretagne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
