Agent polyvalent restauration surveillance et animation (h/f) - Mairie de GRISOLLES
Référence : O082251204000142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grisolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent restauration surveillance et animation
Temps non complet 17h30
-Accueillir les enfants et les familles ;
-Encadrer les enfants, organiser et mener les temps d'animation ;
-Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe ;
-Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
être garant de la sécurité des enfants ;
-Assurer l’organisation pratique matérielle de l’activité ;
-Assurer le lien avec les différents acteurs ;
Assurer le service restauration ;
Assurer la surveillance de la garderie.
Profil recherché
-Bonne maîtrise des techniques d’animation ;
-Connaissance des publics enfant ;
-Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
-Appliquer le protocole d’entretien ;
-Sens des responsabilités ;
-Résistance à la fatigue physique et au bruit.
À propos de l'offre
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Adresser par courrier ou email une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi qu’une copie des diplômes à :
Monsieur le Maire
4 avenue de la République
82170 GRISOLLES
Ou par email : gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
