AGENT POLYVALENT SAISONNIER-LOGISTIQUE - MAIRIE DE SAINT PHILBERT DE GRAND LIEU
Référence : O044250210000207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A partir des plannings établis par le responsable de service, l'agent assurera un renfort sur les missions suivantes :
1/ Montage d'évènement-installation de salles
2/ Logistique et technique
1/ Montage d'évènement-installation de salles
- Préparation, manutention et transport des matériels (tables, barnum, podium, décors) mis en place lors des évènements
- Mise en place des buffets, logistique évènementielle
- Présence régulière sur les évènements sur la base du planning
- Réalisation des états des lieux selon protocole établi pour les salles municipales mise en location
- Installation des salles en fonction de la configuration demandée (location, conseil municipal, réunion AG, table rondes, matériels...)
2/ Logistique et technique
- Contribution à la gestion des stocks,
- Approvisionnement des bâtiments gérés
- Entretien ménager sur les salles et équipements municipaux
- Réalisation des gammes d'entretien, petite maintenance sur les bâtiments loués et leurs équipements (mobilier et multimédia, sono, vidéo, écran, micro...)
- Réalisation des gammes d'entretien sur des matériels et machines utilisés (cuisines, aspirateurs, autolaveuses-véhicules du service)
- Suivi rigoureux des salles municipales et des matériels mis en place
- Lavage de mobiliers, voitures ou bâtiments (karcher)
- Suivi et entretien des aires de jeux, défibrillateurs
Spécificités du poste :
Déplacements régulier (d'un bâtiment à un autre), plages fixes de travail mais pouvant varier en fonction des besoins du service (absences, évènements-location de salle...)
Présence ponctuelle le we et en soirée sur la base du planning et des rotations
Manutention de charges
Disponibilité et souplesse
Profil recherché
Savoirs
? Notions des risques dans l'utilisation des produits d'entretien
? Notions des matériels, protocole d'entretien, gestes et postures
? Connaissance de l'informatique
Savoir faire
? Capacité à réaliser une petite maintenance de premier niveau sur les salles, les matériels
? Application des protocoles d'entretien, respect des horaires et consignes
? Capacité à exercer en autonomie et en équipe dans un cadre établi
? Capacité à s'organiser et à gérer son temps dans un contexte multi -tâches
? Sens de l'adaptation
? Capacité à proposer - à prendre des initiatives- à faire du reporting
Compétences, aptitudes
? Sens du collectif, qualités relationnelles
? Sens du service public
? Discrétion, rigueur, dynamisme, réactivité et disponibilité
? Bonne présentation et aptitude physique
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
CDD - 2 mois 1er mai au 30 juin 2025
Renseignements auprès de Gaëlle TRÉGOUËT, Directrice des services techniques au 02.40.78.83.19
/Frank IAEGI au 02.40.76.30.98
Renseignements administratifs auprès du service des ressources humaines au 02.72.88.06.65/ 02.40.78.99.70. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
