AGENT POLYVALENT SCOLAIRE - MAIRIE DE CASTELGINEST
Référence : O031250624002059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Castelginest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA MAIRIE DE CASTELGINEST (Haute-Garonne, environ 11 000 habitants et 200 agents) recrute un adjoint technique polyvalent à temps complet au sein de ses services. Agent technique polyvalent
Sous l'autorité du Directeur de l'Enfance et de la Jeunesse, vous aurez pour missions de :
garantir les conditions d'hygiène dans les salles de classe, les sanitaires, les parties communes, nettoyer le sol, le mobilier,
accomplir le service de restauration collective, remettre en état le restaurant scolaire après le service, laver, ranger la vaisselle, trier, évacuer les déchets,
accueillir, aider, accompagner, animer, encadrer les enfants, assurer leur sécurité,
Profil recherché
Travailler en équipe, sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, capacité d'adaptation, d'écoute
À propos de l'offre
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Modalités : adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé, par courrier à Monsieur le Maire, Mairie de Castelginest, Hôtel de Ville - Gd'Place du Général de Gaulle - 31780 CASTELGINEST ou par courriel : courrier@mairie-castelginest.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
