Agent polyvalent scolaire (H/F) - Mairie d'AUSSILLON
Référence : O081250519000292
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aussillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune recrute un agent polyvalent scolaire (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et à la Responsable des Ressources Humaines, mais aussi sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice du service enfance, vous assurerez la surveillance et l'accompagnement des enfants sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires. Vous serez également en charge de l'entretien des locaux scolaires.
Missions principales :
Restauration scolaire :
- Accompagner et assurer la sécurité des enfants durant le trajet en bus école/cantine,
- Surveiller et servir les enfants durant le temps du repas,
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie,
- Animer, encadrer et surveiller les temps d'activités après le repas,
- Participer aux réunions.
Temps périscolaires :
- Encadrer, surveiller et participer à l'animation des temps périscolaires du soir et du mercredi
- Participer aux réunions d'équipe mensuelles.
Entretien des locaux :
- Maintenir la propreté des locaux scolaires : nettoyage du mobilier, des sols des salles de classes, des sanitaires et autres espaces dédiés au groupe scolaire,
- Aérer les locaux,
- Dépoussiérer les surfaces,
- Approvisionner les distributeurs (savon, essuie-main...),
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits.
Missions secondaires :
- Effectuer un nettoyage approfondi des locaux à chaque période de vacances scolaires,
- Participer au grand ménage annuel,
- Assurer le remplacement ponctuel des ATSEM en cas de nécessité.
Profil recherché
Compétences (savoir-faire et savoir-être)
- Maîtriser les règles d'hygiène de base
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection
- Connaître la technologie des matériels
Compétences relationnelles :
- Goût du travail avec les enfants
- Avoir le sens de l'accueil, faire preuve de diplomatie, être patient, savoir gérer des situations relationnelles difficiles
- Avoir une tenue et une expression correctes
- Être vigilant, attentif, réactif
- Être rigoureux, méthodique et autonome
- Esprit d'équipe
- Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle
- Sens du service public
Profils recherchés :
- Expérience similaire dans le même domaine,
- Diplôme souhaité : CAP petite enfance / BAFA ou équivalence.
Informations complémentaires :
- Temps de travail annualisé
- Poste grade adjoint technique, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- Participation mutuelle (si labellisée)
- Participation prévoyance (facultatif),
- CNAS pour les prestations d'action sociale (sous condition d'ancienneté)
Qui sommes-nous ?
Pourquoi nous rejoindre .........
Tout au long de l'année, la Commune d'Aussillon vibre au rythme d'évènements éducatifs, culturels et sportifs pour tous les âges grâce à une programmation ambitieuse et de qualité.
Pour maintenir cette qualité de vie et déployer un projet de territoire ambitieux, la commune d'Aussillon peut compter sur l'engagement et le professionnalisme de plus de 60 agents.
Avec ses 5.800 habitants, Aussillon offre un cadre de vie à taille humaine, idéal pour s'investir pleinement dans une mission de proximité.
À propos de l'offre
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Les candidatures constituées d'un CV, d'une lettre de motivation manuscrite et du dernier arrêté (pour les fonctionnaires) devront être adressées par courrier à
?
Mairie d'Aussillon,
Boulevard de la Mairie
BP 541
81200 AUSSILLON CEDEX
ou par courriel à : grh@ville-aussillon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
