AGENT POLYVALENT SERRURERIE - CREIL
Référence : O060250924001094
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Creil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Creil recherche pour sa régie des bâtiments service serrurerie un.e :
Agent polyvalent serrurerie - cadre d'emplois des adjoints technique
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du responsable de service Régie des bâtiments
Missions principales relatives au poste :
Identifier les clefs des bâtiments
Cartographier sur places les numéros des cylindres
Vérifier les clés passe partiel
Épurer les trousseaux existants
Classement des cylindres par site et organigramme
Compilation et synthèse des données
Information auprès de son responsable sur son activité, ,notamment par la remise des ordres de service soldés.
Assurer l'intérim des tâches administratives du responsable du pôle lors de son absence
Rendre compte de son activité
Encadrer les stagiaires.
Missions secondaires relatives au poste :
Participer à la demande de la hiérarchie à l'accomplissement de tâches nécessitant l'aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités,... ).
Participer au déneigement.
Horaires de travail:
07h30 -11h45 et 13h15-16h30 du lundi au jeudi
07h30-11h45 et 13h15-16h00 le vendredi
Partenaires internes :
Direction régie travaux,
Direction bâtiments
Directeurs des établissements communaux
Profil recherché
Savoirs-faire :
Maîtrise des schémas d'organigramme de clefs
Connaissance des différentes techniques de contrôle d'accès
Connaissance en courant faible
Maîtrise de la mise en oeuvre des dispositifs de sécurité (fermetures, serrures, verrous)
Capacité de synthèse, inventaire
Capacité à lire des plans, interpréter des schémas/croquis
Savoir être :
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service
Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis
Rigoureux et organisé
Sens du service public
Confidentialité
Goût du travail en équipe et sens du contact
Qui sommes-nous ?
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
À propos de l'offre
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Joindre Cv et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
