Agent polyvalent service "espaces verts - bâtiment"
Référence : O087251002000273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pageas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Pays de Nexon - Monts de Châlus regroupe 15 communes (près de 13 300 habitants), avec la volonté affirmée de travailler au sein d'un espace de solidarité pour la mise en ½uvre d'un projet commun.
Située au sud de la Haute-Vienne et à proximité de l'agglomération de Limoges, au nord-est de la Région Nouvelle-Aquitaine, elle est en limite du département de la Dordogne (au sud-ouest) et proche du département de la Corrèze (au sud-est).
La communauté de communes dispose de 26 bâtiments intercommunaux, disposés sur l'ensemble du territoire et dont les usages sont variés : bâtiments administratifs, médiathèques, crèches, relais petite enfance, accueils de loisirs, bâtiment d'activité commerciale, espace récréatif...
Elle dispose également de près de 80 000 m² de terrains et espaces verts à entretenir. A noter qu'elle assure la gestion et l'entretien d'un jardin historique : le jardin de l'an mil situé sur la commune de Rilhac-Lastours.
Dans une collectivité à taille humaine, sous l'autorité du responsable du service technique « bâtiments et espaces verts » et au sein d'une équipe de 4 agents (+ 1 saisonnier), vous occuperez un poste technique polyvalent.
Missions principales :
Sous la responsabilité du responsable des services techniques :
* Entretien des espaces verts et d'espaces floraux :
Tonte, débroussaillage, taille, élagage et arrosage des espaces intercommunaux,
Plantations, désherbage mécanique, paillage, amendement,
Mise en place de gestion zérophyto et différenciée
* Préparation, manutention et livraison du matériel lié à l'évènementiel sur le territoire intercommunal (prêt de tentes, scène mobile, tables et bancs, etc.)
* Entretien des bâtiments intercommunaux :
Réalisation de petits travaux de réparation courante (plomberie, peinture maçonnerie, plâtrerie, serrurerie, etc.
Réalisation de de petits travaux et de maintenance de premier niveaux.
* Entretien du matériel
* Participation aux autres missions du service technique.
Missions secondaires :
Ponctuellement, venir en appui de l'équipe en charge de la collecte des ordures ménagères en assurant la collecte des bacs (ripeur).
Profil recherché
Savoirs :
- Maitriser les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage, lutte contre les parasites, etc.
- Maitriser les techniques de débroussaillage, d'élagage, de d'essouchement,
- Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage
- Savoir identifier parasites et maladies des végétaux ; savoir les traiter,
- Connaître les technique de 2nd ½uvre : plomberie, peinture maçonnerie, plâtrerie, etc
- Maitriser, nettoyer et entretenir le matériel technique (outils divers, véhicules, tracteur tondeuse, débroussailleuse, etc...) mis à disposition,
- Maitriser la conduite de véhicules mis à disposition (tracteur, tondeuse autoportée, fourgon
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,
- Permis B et permis Poids-Lourd,
Savoir-Faire :
- Maitriser, nettoyer et entretenir le matériel technique (outils divers, véhicules, tracteur tondeuse, débroussailleuse, etc...) mis à disposition,
- Maitriser la conduite de véhicules mis à disposition (tracteur, tondeuse autoportée, fourgon
- Informer et assurer le suivi de ses interventions, alerter en cas de dysfonctionnement ou de problème constaté,
- Savoir organiser son travail en fonction des tâches à réaliser et des consignes établies, évaluer et prévoir le matériel nécessaire,
- Aptitude à la manutention de charges volumineuses ou lourdes.
Savoir-être :
- Polyvalence,
- Sens du service public et de la qualité du service rendu,
- Sens du travail en équipe,
- Rigueur et assiduité,
- Capacité d'adaptation,
- Discrétion et devoir de réserve.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
* Temps de travail annualisé, horaires et planning adapté aux nécessités de service,
* Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques,
* Déplacements sur l'ensemble du territoire intercommunal avec des véhicules de service,
* Travaux extérieurs avec des températures ambiantes (basses, élevés) et intempéries,
* Manutention de charges volumineuses et/ou lourdes.
Rémunération :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA),
- Participation employeur sur la prévoyance à hauteur de 28¤ brut par mois dans le cadre d'un contrat collectif,
- Participation employeur sur la santé à compter du 1er janvier 2026,
- Comité des ¼uvres Sociales
Modalités de transmission des candidatures :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Pays de Nexon - Monts de Châlus par courriel à directionadjointe@paysdenexon-montsdechalus.fr
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter M. David GUIMOND (responsable du service technique «bâtiment et espaces verts ») au 06 41 89 45 97 ou par courriel à servicetechnique@paysdenexon-montsdechalus.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
