Agent polyvalent service manifestations H/F - MAYENNE COMMUNAUTE
Référence : O053260219000411
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mayenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l’organisation régulière d’événements culturels, sportifs, institutionnels et associatifs, la collectivité, vous assurez l’ensemble des opérations techniques, logistiques et matérielles nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments communaux et à l’organisation des manifestations culturelles, sportives, institutionnelles et associatives de la collectivité.
À ce titre, vous garantissez la maintenance courante des équipements, la manutention et l’installation des infrastructures événementielles, ainsi que la réalisation des états des lieux des sites loués, afin d’assurer leur sécurité, leur disponibilité et leur qualité d’accueil.
Logistique et manifestations :
• Préparer, installer et démonter les équipements nécessaires aux événements (tables, chaises, barrières, podiums…).
• Assurer le transport, la manutention, le rangement et le stockage du matériel.
• Accompagner les associations et les services municipaux dans l’organisation des manifestations.
• Participer activement aux temps forts de la commune (fêtes locales, inaugurations, commémorations…).
Maintenance et bâtiments communaux :
• Réaliser des petits travaux de maintenance (peinture, menuiserie, électricité de base…).
• Assurer le suivi, l’entretien et la réparation du matériel communal.
• Participer aux déménagements et réaménagements internes.
• Veiller à la sécurité des locaux et signaler les dysfonctionnements.
Gestion des états des lieux :
• Réaliser les états des lieux entrants et sortants des bâtiments communaux loués.
Profil recherché
• Formation de niveau CAP/BEP dans le domaine du bâtiment (ou expérience équivalente).
• Une première expérience appréciée.
• Permis B obligatoire (CACES, habilitations ou permis CE appréciés).
• Connaissances en manutention, logistique et montage de structures temporaires.
• Notions en bricolage (électricité, plomberie, menuiserie, peinture).
• Capacité à lire un plan ou une fiche technique.
• À l’aise avec le travail en autonomie comme en équipe.
Qualités attendues :
• Sens du service public et de l’intérêt général.
• Organisation, polyvalence et réactivité.
• Bon relationnel avec les élus, agents, associations et partenaires.
• Disponibilité (travail possible en horaires décalés, soirs et week-ends).
• Bonne condition physique et respect strict des règles de sécurité.
Qui sommes-nous ?
Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.
Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Date d’entretien : lundi 30 mars 2026 (après-midi)
Avantages :
-Rémunération statutaire ;
-Régime indemnitaire ;
-CNAS ;
-Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;
-Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée ;
-Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;
-RTT selon temps de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
