AGENT POLYVALENT SERVICES TECHNIQUES - COMMUNE DE SAINT LEU
Référence : O974241118000577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le métallier fabrique et façonne toute sorte de métaux afférents à la voie publique ou bâtiments. Il peut être amener à intervenir sur toutes autres activités connexes ou in-connexes à ses missions de bases. Il a pour obligations d'intervenir sur tout le patrimoine de la ville. Il doit le respect des termes de son contrat à la ville et le respect des clauses du règlement intérieur.
1) Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Organiser son travail en fonction des priorités définies par sa hiérarchie et les urgences,
- Evaluer l'état des matériaux, d'un produit, des ouvrages relatifs à son domaine de compétence,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Appliquer les normes de sécurité et les normes techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels après avoir pris connaissance des contraintes liées à la nature des matériaux,
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques à son métier.
2) Réalisation de travaux de métallerie :
- Réaliser des travaux de métallerie pour l'ensemble du patrimoine bâti et voirie de la Commune,
- Prendre les mesures des pièces à réaliser et décider des matériaux les plus appropriés,
- A partir de plan d'exécution, de schémas ou de modèles, effectuer la découpe et le façonnage du métal (plier, meuler, ajuster, souder),
- Assembler toutes les pièces et livrer sur les chantiers,
- Effectuer des missions de dépannages pour changer ou débloquer des serrureries cassées,
- Assurer des opérations d'entretien et/ou de maintenance du patrimoine bâti (graissage, réglage, remplacement d'éléments tels que des fermes portes, poignées, barillets, ...),
- Poser, réparer et entretenir les fermetures (rouleau roulant,...),
- Réaliser diverses soudures.
3) Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Réaliser la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements,
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits,
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités spécifiques :
- Mise en oeuvre de moyens logistiques,
- Assurer des travaux divers en fonction des besoins de service.
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance de la réglementation des ERP, les normes sanitaires et des procédures d'urgence,
Maîtrise du périmètre d'intervention en fonctions de ses habilitations et ses qualifications,
Techniques de lecture d'un plan, une notice d'entretien, de dessin industriel,
Maîtrise des consignes d'entretien et de sécurité
Application des consignes de sécurité au travail,
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance des produits d'entretien et matériaux utilisés ainsi que des règles de stockage,
Maîtrise du fonctionnement des différents types d'outillage et de matériel,
Notion de technique en soudure,
Organisation des services de la collectivité,
Principes de base de la communication orale et écrite,
Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques,
Aptitude à la représentation géométrique,
Bon en calcul (prise de mesure doit être effectuée avec précision)
Utilisation d'outils manuels, machine à cadrer,
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B
- Formations internes
- Agrément sur soudures
Conditions particulières d'exercice du métier :
* Travail en milieux occupés, à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps,
* Horaires réguliers avec possibilité d'astreinte,
* Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'urgence,
* Large autonomie dans l'organisation du travail,
* Pénibilité physique due aux postures (résistance physique : travail essentiellement debout)
* Exposition aux poussières,...
* Manipulation d'engin bruyants et d'outils dangereux,
* Peut être amené à porter des charges lourdes,
* Habilitations éventuellement nécessaires,
* Sens de la représentation géométrique, de l'esthétique,
* Précisions, concentration et minutie, garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités,
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
