AGENT POLYVALENT SERVICES TECHNIQUES - COMMUNE DE SAINT LEU
Référence : O974250129000470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'ouvrier d'entretien polyvalent réalise des travaux d'entretien et maintenance des bâtiments de la voirie publique, assiste et aide les ouvriers qualifiés et techniciens dans la réalisation des activités.
Il peut être amené à intervenir sur toutes autres activités connexes ou in-connexes à ses missions de bases. Il a pour obligations d'intervenir sur tout le patrimoine de la ville. Il doit le respect des termes de son contrat à la ville et le respect des clauses du règlement intérieur.
Activités principales :
1) Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Organiser son travail en fonction des priorités définies par sa hiérarchie et les urgences,
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les voiries,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Appliquer les normes techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels après avoir pris connaissance des contraintes liées à la nature des matériaux,
- Évaluer les situations à risques pour le public et appliquer les consignes d'évacuation des locaux,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
2) Entretien de la voirie communale :
- Effectuer des travaux de maçonnerie liés à la construction, rénovation des voiries et réseaux divers,
- Assister les ouvriers qualifiés et techniciens dans la réalisation des activités,
- Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention,
- Préparer les voies à enrober entretien et nettoyage),
- Réaliser les mélanges de produits d'assemblage et de revêtement,
- Poser des éléments de voiries et effectuer les finitions (jointements,...)
- Réparer et reboucher les dégradations du revêtement routier,
- Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils,...)
3) Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits,
Activités spécifiques :
- Mettre en ½uvre des moyens logistique,
- Effectuer des travaux divers suivant les nécessités de service.
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance de la réglementation des ERP, les normes sanitaires et des procédures d'urgence,
Maîtrise du périmètre d'intervention en fonctions de ses habilitations et ses qualifications,
Techniques d'application d'enduits de maçonnerie,
Maîtrise des consignes d'entretien et de sécurité,
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance des produits d'entretien et matériaux utilisés ainsi que des règles de stockage,
Maîtrise du fonctionnement des différents types d'outillage et de matériel,
- Organisation des services de la collectivité,
- Principes de base de la communication orale et écrite
- Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Permis B
- Formation en internes
Conditions particulières d'exercice du métier :
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps,
* Horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des
* situations de crises,
* Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'urgence,
* Manipulation de produits chimiques,
* Pénibilité physique due aux postures,
* Exposition aux poussières de ciment, de béton,
* Manipulation d'engin bruyants et d'outils dangereux,
* Peut être amené à porter des charges lourdes,
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
* Sens du service public
* Relations constante avec le donneur d'ordre.
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
