AGENT POLYVALENT SERVICES TECHNIQUES - COMMUNE DE SAINT LEU
Référence : O974250326000509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'ouvrier d'entretien polyvalent réalise des travaux d'entretien et d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la Collectivité, ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise et pour lesquels il dispose de la compétence suffisante.
Activités principales :
1) Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Organiser son travail en fonction des priorités définies par sa hiérarchie et les urgences,
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les bâtiments,
- Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix,
- Appliquer les normes techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels après avoir pris connaissance des contraintes liées à la nature des matériaux,
- Evaluer les situations à risques pour le public et appliquer les consignes d'évacuation des locaux,
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable,
- Accompagner et suivre l'intervention des entreprises extérieures pour les travaux spécialisés.
2) Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Réaliser des interventions curatives et/ou préventives au 1er degré dans différentes disciplines du bâtiment,
- Entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ....),
- Réparer ou remplacer des éléments (poignée de porte, vitre, poignée de fenêtre, serrurerie, soudure, clôture...)
- Lire un plan et tracer des repères,
- Effectuer des travaux de maçonneries diverses,
- Ouvrir et/ou fermer une cloison,
- Démonter/monter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons, faux-plafond,....
- Assembler et fixer des éléments,
- Effectuer des réparations de menuiserie.
3) Utilisation et maintenance courante de l'outillage
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits,
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités spécifiques :
- Mettre en ½uvre des moyens logistique,
- Effectuer des travaux divers suivant les nécessités de service.
Profil recherché
COMPETENCES
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance de la réglementation des ERP, les normes sanitaires et des procédures d'urgence,
Maîtrise du périmètre d'intervention en fonctions de ses habilitations et ses qualifications,
Techniques de soudure,
Eléments de base en électricité,
Techniques de lecture d'un plan, une notice d'entretien
Maîtrise des consignes d'entretien et de sécurité
Application des consignes de sécurité au travail et les techniques de signalisation de travaux,
Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Connaissance des produits d'entretien et matériaux utilisés ainsi que des règles de stockage,
Maîtrise du fonctionnement des différents types d'outillage et de matériel,
- Organisation des services de la collectivité,
- Principes de base de la communication orale et écrite
- Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Formation internes
Conditions particulières d'exercice du métier :
* Travail en milieux occupés, à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps,
* Horaires réguliers avec possibilité d'astreinte,
* Interventions les week-ends et jours fériés en cas d'urgence,
* Large autonomie dans l'organisation du travail,
* Manipulation de produits chimiques,
* Pénibilité physique due aux postures,
* Exposition aux poussières de ciment, de béton,
* Manipulation d'engin bruyants et d'outils dangereux,
* Peut être amené à porter des charges lourdes,
* Habilitations éventuellement nécessaires,
* Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités,
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
* Sens du service public
* Relations constante avec le donneur d'ordre.
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
