Agent polyvalent spécialisé en espaces verts - MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-TERNOISE
Référence : O062260119001386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pol-sur-Ternoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du N+1 : Responsable Environnement, Manifestations et Sports
Au sein des Services Techniques:, les missions principales seront:
- Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Assurer les travaux de plantation des espaces verts
- Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et des matériels mis à disposition
- Remplacement agent de la balayeuse
Activités principales :
Assurer l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport… et des allées. Engazonner, tondre, débroussailler, ramasser les feuilles, branchage et fleurs fanées...
- Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage mécanique et manuel, mise en place de substrat, taille et traitement, usage des produits phytosanitaires de type biocontrôle)
- Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre
- Traiter et apporter les engrais nécessaires
- Assurer l’arrosage manuel
- Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillages, écorces, ….
Assurer les travaux de plantation des espaces verts
- Définir les espaces et préparer les sols
- Effectuer les travaux de plantations dans les espaces verts et naturels de la collectivité
- Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon
- Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et des matériels mis à disposition
- Utiliser les produits et matériels d’entretien et de nettoyage
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et remonter l’information auprès de son responsable
Missions occasionnelles :
- Assurer le salage suivant la procédure de déneigement
Le caractère polyvalent de l’agent est à souligner. Il pourra être amené à rejoindre d’autres services pour effectuer des travaux dans d’autres corps de métier à la demande du responsable service environnement, en fonction des plannings et des manifestations.
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance dans la réalisation des plantations et terrassements selon les plans fournis
- Connaissance des plantes, des essences, des arbres et savoir identifier les maladies
- Connaissance du code de la route
- Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et produits mis à dispositions
- Réglementation et bon usage du balisage de chantier
- CACES R482 catégorie A ou équivalent souhaité
- CACES R489 1B ou équivalent souhaité
- Permis B et C souhaités
Savoir-faire / savoir être :
- Sens relationnel et contact humain
- Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Sens de l’observation
- Travail en extérieur par tous les temps seul ou en équipe
- Station debout prolongées, fréquente
- Manipulation de petites charges
- Le port d’accessoire de protection et des équipements de protection individuelles est obligatoire.
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Relations fonctionnelles (interne/externe) :
• Principaux interlocuteurs internes :
- Responsable environnement, manifestations et sports
- Responsable des Services Techniques
- Personnels des Services Techniques
• Principaux interlocuteurs externes :
- Prestataires extérieurs
- Usagers
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV + lettre de motivation uniquement par courrier à
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville
BP 40109
62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
