Agent polyvalent spécialité électricien - Secteur 3 (Rochefort) - COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
Référence : O049241108000499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rochefort-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE
Au sein des services techniques, vous évoluez au service « proximité », service polyvalent par excellence. Ses agents réalisent des interventions variées et de tous niveaux techniques dans la maintenance des bâtiments et l'entretien des espaces publics.
Vous êtes affecté(e) au service proximité du secteur géographique n°3. Il intervient pour le compte et sur le territoire des 6 communes du secteur (Rochefort, Denée, Mozé, Val-du-Layon, Beaulieu-sur-Layon, St-Jean-de-la-Croix).
MISSIONS
Identifié(e) comme référent et spécialiste électricité au sein du service, vous réalisez également des missions variées, sous l'encadrement de votre chef d'équipe et suivant les besoins des communes.
* Bâtiments (écoles publiques, mairies, salles communales, etc.) :
- Electricité : travaux, dépannages, consignations ou autres opérations d'ordre électrique en basse tension.
- Petits travaux de réparation (maintenance de 1er niveau).
- Entretien courant de locaux et d'installations.
- Entretien piscine de Rochefort.
* Propreté des espaces publics (trottoirs, rues, places, etc.) :
- Désherbage et balayage (manuel ou mécanique).
- Propreté urbaine.
- Entretien de mobilier urbain, de signalisation de voirie.
* Manifestations et déménagements (marchés, festivités communales, etc.) :
- Manutention et installation de matériels (barrières, tables, podiums, etc.).
* Activités ponctuelles :
- Renfort ponctuel auprès d'autres services (voirie, espaces verts).
- Illuminations de Noël (pose et enlèvement).
- Viabilité hivernale (salage, etc.).
? Consultez l'offre détaillée sur le site de la CCLLA, rubrique Entreprendre et travailler Emploi.
Profil recherché
PROFIL
* Vous appréciez les travaux manuels, réaliser des tâches variées et le travail en extérieur.
* Idéalement, diplômé(e) en électricité. A défaut, aptitudes en la matière (possibilité de vous former, notamment en habilitation électrique).
* Permis B obligatoire.
* Connaissances techniques et générales électricité (plans, consignes, sécurité, etc.).
* Notions liées au bricolage, aux petites pathologies du bâtiment (pannes, dysfonctionnements, etc.).
* Capacité à s'auto-organiser (préparation de ses chantiers et outils, réactivité face aux demandes, etc.).
* Capacité à travailler en équipe.
* Sens du service public (travail au contact du public).
Qui sommes-nous ?
Au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (CCLLA) regroupe 19 communes (57 000 habitants) et emploie plus de 230 agents.
À propos de l'offre
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CANDIDATURE :
? CV + lettre de motivation + copie de votre dernier arrêté (pour les fonctionnaires).
Elle est à adresser :
?? Soit par mail : rh-recrutement@loirelayonaubance.fr (pièces en format PDF).
?? Soit par courrier : M. le Président de la communauté de communes Loire Layon Aubance - 1 Rue Adrien Meslier - CS 80083 - 49170 St-Georges-sur-Loire
INFOS SUPPLÉMENTAIRES :
? Consultez l'offre détaillée sur le site de la CCLLA, rubrique Entreprendre et travailler Emploi.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/12/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
