Agent polyvalent, surveillance cantine, entretien des locaux municipaux - MAIRIE DE FROGES
Référence : O038250703001374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Froges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation protections sociales € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Froges est aujourd'hui un élément de l'armature territoriale de la région urbaine grenobloise et du Grésivaudan. Ce secteur constitue également un espace géographique particulier où s'établit la transition urbaine et paysagère entre la plaine densément urbanisée de l'Isère, le coteau et les grands espaces naturels de Belledonne.
La Ville de Froges, recherche un agent polyvalent pour remplacement d'un agent en congé maternité :
Vous travaillez en équipe et avez pour missions l'entretien des classes et des locaux scolaires. Sur le temps de midi, vous intégrez l'équipe des animateurs cantine et accompagnez les enfants sur le temps du déjeuner. Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du coordinateur de l'école
Assure l'entretien et le rangement du groupe scolaire
* Entretien des locaux municipaux
- Entretien quotidiennement les locaux des écoles maternelles et primaires (classes, couloirs, locaux administratifs, sanitaires, restaurant scolaire)
- Participe aux tâches de mise en place et de rangement (mobilier, produits d'entretien, vaisselle,...)
- Participe à la mise en place et la remise en état des salles des restaurants scolaires
- Gère son stock de produits d'entretien et transmet ses besoins en produits et matériel au coordinateur
- Nettoie et assure un rangement méthodique de ses produits et matériel après chaque utilisation
- Peut assurer des remplacements d'agents de restauration scolaire, accompagnateurs scolaires, en cas d'absences, de surcharge de travail ou d'événements particuliers
- Signale à sa hiérarchie tout dysfonctionnement constaté sur le territoire communal
Accompagne et surveille les enfants durant le temps de la cantine (11h15-13h30)
- Est responsable des enfants qui lui sont confiés
- Est garant de la sécurité des enfants
- Encadre les enfants, les aide à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle
- Fait respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
- Encadre des activités ludiques
- Participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Prend en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuel
- CDD suivant l'absence de l'agent
- Temps non complet de 23 h/semaine
- Temps de travail
- Horaires réguliers en fonction période scolaire :
11h15 - 13h30 : Temps de cantine scolaire
16h00 - 18h30 : Entretien des locaux scolaires et/ou périscolaire
Profil recherché
- Expérience dans le domaine de l'entretien de locaux
- Formation HACCP/Hygiène en restauration collective fortement appréciée
- Disponibilité et polyvalence
- Rigueur et organisation
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler en autonomie sur les tâches confiées
- Sens du travail en équipe
- Goût et motivation pour travailler dans le milieu scolaire et avec des enfants
- Esprit pédagogique et qualités relationnelles
- Patience et capacité à encadrer les enfants
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux