Agent polyvalent (voirie-espaces verts) - CONTREXEVILLE
Référence : O088260109000608
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Contrexéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’équipe espaces publics, vous participez à l'exécution de divers travaux d'entretien de voirie, des espaces publics et des espaces verts.
Effectuer les travaux d'entretien courant de la voirie et des espaces verts de la commune,
Entretenir et valoriser les espaces publics,
Possibilité d’exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique,
Effectuer l'entretien courant des espaces verts et naturels (tonte, désherbage…) dans le respect de la qualité écologique et paysagère,
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers,
Missions complémentaires de déneigement (manuel et mécanique)
Profil recherché
Expériences souhaitées dans les travaux d’entretien de voirie et des espaces verts.
• Permis B indispensable
• Permis BE, C, CE, CACES appréciés.
Qualités professionnelles
• Autonomie; Polyvalence; Adaptabilité; Discrétion; Disponibilité.
• Capacité à travailler en équipe
• Assiduité et réactivité
• Savoir rendre compte de ses activités
• Respect de l’organisation du travail
• Respect des valeurs du service public
• Savoir travailler en sécurité
• Relationnel avec les usagers, administrés
À propos de l'offre
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Informations complémentaires auprès de M. Eric CARO, responsable du centre technique municipal - eric.caro@contrexeville.fr / 06.07.74.17.81
Ou auprès du service ressources humaines : service.rh@contrexeville.fr
Poste à temps complet
Traitement de base + régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation employeur prévoyance et mutuelle + adhésion au Centre National d’Action Sociale (CNAS).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
