Agent polyvalent voirie et espaces verts - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION LAMBALLE TERRE ET MER

Référence : O022250717001570

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lamballe-Armor
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe
38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie
d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception.
Suite de la réorganisation des directions mutualisées, l'agglomération se dote d'un nouveau centre technique pour
la gestion du patrimoine communautaire. Basé à Saint Alban à 15 minutes de la gare de Lamballe Armor, ce centre
technique sera composé d'une équipe polyvalente de 8 agents pour les interventions, la maintenance et les travaux
courants en régie.
L'agglomération recrute un agent technique polyvalent voirie et espaces vert pour renforcer les équipes techniques
du nouveau centre de de Saint Alban. Vous intervenez en équipe sur l'ensemble des équipements communautaires
et disposez d'une grande autonomie au quotidien pour assurer vos missions dans la conformité des règles, des
méthodes et des outils de travail mise en ½uvre par le responsable de centre et des objectifs collectifs de la direction.

Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
* Réaliser la maintenance préventive de premier niveau conformément au programme arrêté,
* Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites conformément aux prescriptions du service environnement,
* Désherbage et balayage des espaces publics,
* Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie, de la signalisation horizontale et verticale et de l'éclairage public et des espaces verts
* Réalisation des travaux neufs et de mise en conformité dans son domaine d'activité.
* Diagnostic des principales dégradations de la voirie et des espaces publics,
* Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les opérations d'entretien et de maintenance courante
* Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
* Entretien des abords routiers
* Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art
* Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation

Le cas échéant vous êtes amené à exercer les missions complémentaires suivantes :
* Polyvalence tous corps d'état dans la limite des habilitations spécifiques
* Balayage manuel et lavage d'espaces publics
* Manutention et transport
* Participation aux festivités soirs et week-end
* Astreinte à la semaine par roulement obligatoire
* Intervention dans le cadre de problème sur les bâtiments entraînant une difficulté dans la continuité du service public ou déclenchement de plan de prévention (neige, manifestation exceptionnelle...)

Profil recherché

Vous disposez des connaissances techniques fondamentales dans le domaine du bâtiment et des espaces
publics (voirie et espaces verts).
* Vous savez travailler en équipe, de manière collaborative et avec l'appui de vos responsables,
* Vous disposez d'une capacité d'analyse dans votre domaine d'activité,
* Vous êtes capable d'intervenir de manière autonome face aux situations rencontrées et prendre les mesures
qui s'impose dans le respect des règles,
* Vous êtes rigoureux, disponible et autonome tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie.
* Permis B indispensable, déplacement sur le territoire communautaire
* Permis E et C seraient appréciés.

Qui sommes-nous ?

La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.

À propos de l'offre

  • * Recrutement statutaire (mutation, détachement, ...). À défaut de candidature statutaire répondant aux
    besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
    * La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe)
    et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances,
    billetterie, solidarité, ...)
    * Amicale du personnel : sorties, soirées conviviales, séances de sport proposées toutes les semaines à l'heure
    de midi, etc.
    * Jury prévu en septembre 2025
    Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation
    administrative, avant le 7 septembre 2025, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à
    recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
    ou par voie postale à :
    Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
    Direction des Ressources Humaines
    41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
    Renseignements :
    M. David TOANEN, Directeur Aménagement, au 02 96 50 59 37
    Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 85 39

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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