agent polyvalent voirie et nettoiement - ST GENIS POUILLY
Référence : O001241007001487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Genis-Pouilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe du responsable du service, vous avez pour mission d'assurer l'entretien de la voirie et du domaine public.
Entretien et nettoiement des espaces et voies publiques
- Entretien et nettoiement du domaine public avec missions de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence
- Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbains
- Exécution des travaux de mise en place des manifestations
- Maintenance des outillages et matériels
Polyvalence
- Petits travaux de maçonnerie
- Soutien aux autres services techniques (espaces verts, bâtiment, mécanique)
- Participation aux astreintes d'exploitation (rémunération en sus)
Profil recherché
- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie
- Diplôme de niveau V : CAP gestion des déchets et propreté urbaine souhaité,
- Sens de l'initiative, polyvalence et rigueur,
- Sens du travail en équipe et bon relationnel,
- Connaissances en hygiène et sécurité dans le travail,
- Permis VL exigé et PL souhaité.
À propos de l'offre
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REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance et chèque déjeuner.
Candidatures avec curriculum vitae et lettre de motivation à adresser, par courrier ou par mail à :
Mail : service.personnel@saint-genis-pouilly.fr
Courrier : Mairie de Saint Genis Pouilly - Monsieur le Maire - 94 avenue de la République - 01630 Saint Genis Pouilly
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
