agent polyvalent voirie et réseaux divers - EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable
Référence : O023240917001012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dun-le-Palestel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité :
Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable qui compte 138 emplois permanents répartis dans 3 pôles :
* Voirie et Aménagement.
* Gestion des Déchets.
* Service Assainissement et Eau Potable.
Le pôle Voirie et Aménagement représente environ 30 agents. Il est en charge de répondre aux besoins des collectivités en matière de création, réparation et entretien de routes, de réseaux AEP et d'aménagement urbains.
Nature des emplois: Emplois permanents ouverts aux titulaires par voie de mutation et à défaut aux contractuels.
Définition des tâches à accomplir :
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique directe des conducteurs de travaux et des référents chantiers.
Au sein du service Voirie et Aménagement, l'agent exécute divers travaux de création, d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives :
* remise en état des chaussées
* pose d'éléments d'ouvrages de Voirie
* travaux de bitumage
* élagage, curage des fossés
* réalisation de petits ouvrages maçonnés
* raccordement des systèmes de réseaux
* signalisation verticale, signalisation temporaire
* conduite de véhicule ou d'engins de chantier
* maintenance courante de l'outillage
Conditions d'exercice :
Temps complet annualisé avec horaires spécifiques (adaptés aux saisons). Prise de poste située à l'atelier Evolis 23 à Dun-le-Palestel. L'activité s'exerce sur le territoire d'Evolis 23.
Profil recherché
Qualités requises :
* Permis C obligatoire et EC apprécié
* CACES souhaités 1,2,3,4,6,7,9,10
* Aptitude au travail en équipe, autonomie, soin au matériel, courtoisie, disponibilité
* Bonne condition physique
* Connaissance du territoire d'Evolis 23
* AIPR opérateur appréciée
Sécurité :
* Port de gants, de vêtements de travail EPI réfléchissants et de chaussures de sécurité obligatoire
Qui sommes-nous ?
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
À propos de l'offre
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Prise de poste : dès que possible
Rémunération :
- pour les agents titulaires de la Fonction Publique, en fonction de la grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial (catégorie C, filière technique) + IFSE (sous-groupe fonction C5, entre 110 et 130 ¤/ brut par mois, selon niveau d'expérience) + indemnités de repas et/ou tickets restaurant + CET + CNAS
- pour les contractuels, au SMIC + indemnités de repas et/ou tickets restaurant
Renseignements : Monsieur HUGUET Sylvain, chef du service Voirie au 06.70.26.01.90 ou par mail : sylvain.huguet@evolis23.fr ou Madame BURBAN-BORIE Anne-Gaëlle, DRH au 05.55.89.86.00
Candidature : Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18/10/2024 à la Direction des Ressources Humaines soit par mail ; anne-gaelle.burban@evolis23.fr , soit par courrier postal ; Evolis 23 - Les Grandes Fougères - 23 300 NOTH
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/11/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
