Agent polyvalent voirie-signalisation - BOURG EN BRESSE

Référence : O001251009000439

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourg-en-Bresse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle marquage routier, vous effectuez, en conformité avec les normes en vigueur et en toute sécurité, l'entretien et l'application du marquage routier. Vous réalisez également l'entretien et la pose des panneaux de signalisation et du mobilier urbain de la ville. Vous contribuez à la logistique des manifestations et aux travaux de signalisation pilotés par d'autres services.

Appliquer et mettre en ½uvre les différentes tâches données par le responsable de pôle
Travailler en extérieur et sur voie de circulation en binôme
Implanter et appliquer la signalisation horizontale suivant les normes en vigueur
Entretenir le matériel type outillage, matériel portatif, machines et véhicules de service, ainsi qu'un suivi des stocks et besoins du service
Intervenir pour diverses manifestations et travailler en transversalité avec d'autres services

Profil recherché

Savoirs
Connaissances techniques et d'application en signalisation routière
Formation conduite machine à tracer / signalisation temporaire appréciée
Outils informatiques et logiciels métiers
Titulaire du permis B obligatoire
Titulaire permis C et/ou CE apprécié(s)
Notion en bricolage : petite maçonnerie, serrurerie, soudure serait un plus

Savoirs faire
Savoir rendre compte à sa hiérarchie du déroulement des activités
Connaître et respecter les règles de sécurité
Etre organisé, ponctuel et à l'écoute
Faire preuve de réserve et de relationnel avec les usagers
Faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de réactivité
Implanter et mettre en place la signalisation verticale type mâts, panneaux suivant les normes en vigueur
Implanter et mettre en place le mobilier urbain

Spécificités du poste
Travail en équipe
Travail en extérieur sur voie de circulation
Etre apte au port de charges lourdes et au travail en hauteur (nacelle ou échelle)
Utilisation et port des EPI mis à disposition

À propos de l'offre

  • Temps complet
    Horaires Avril à Septembre
    5h-12h30 (12h35 le vendredi)
    Horaires Octobre à Mars
    6h-13h30 (13h35 le vendredi)
    Intervention durant les manifestations (nuits, jours férié et weekend)

    Rémunération statutaire :
    + Régime indemnitaire
    + Avantages sociaux (CNAS*)
    + Possibilité d'adhésion à un contrat groupe mutuelle et/ou prévoyance, avec participation employeur
    + Tickets restaurant
    (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)

    Renseignements :
    M. Charles MERMET
    Responsable voirie signalisation
    04 74 24 49 71 mermetc@bourgenbresse.fr

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg-en-Bresse Cedex ou recrutement@bourgenbresse.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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