Agent polyvalent volant - Zone Haut Nivernais Val de Loire (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Référence : O058240709000181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cosne-Cours-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1 Entretien des locaux
-Nettoyer et entretenir les bâtiments administratifs, les bâtiments à visée pédagogique (les couloirs, escaliers , salles de classe , salles de labo , Cdi ..) les parties de bâtiment à visée sanitaire (toilettes élèves, professeurs, l'infirmerie)
-Utiliser le matériel et les produits conformément aux prescriptions des fournisseurs
-Entretenir les mobiliers et matériels, ainsi que les machines de nettoyage après chaque usage
-Fermer les fenêtres et les portes de classes.
2 Entretien du linge
Nettoyer, repasser, plier le linge des agents de la collectivité et le petit matériel nécessaire à l'entretien des locaux (mops, lingettes, torchons..)
3 Service restauration
-Préparer et nettoyer les salles de restauration avec utilisation de machines et si besoin des centrales de dilution
-Réaliser des activités de petite et grosse plonge, de manutention du petit matériel de cuisine
-Assurer le service et mettre en place les plats
-Utiliser les matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement
-Petite restauration: préparation des entrées froides, décontamination, épluchage et découpe de fruits et légumes
4 Activités spécifiques
-Évacuer les sacs de déchets, jusqu'aux containers ;
-Entretenir le vestiaire des personnels ;
-Réceptionner des marchandises ;
-Mettre en place des petits mobiliers et matériels (tables, chaises...) ;
-Veiller à la fermeture des bâtiments et à l'extinction des feux ;
-Assurer occasionnellement le remplacement des agents absents, dans l'intérêt du service
* Astreintes et/ou permanences : heures effectuées dans le collège de rattachement, sauf si demande spécifique d'un collège de remplacement
Les missions à mettre en ½uvre nécessitent de la polyvalence et concrétisent l'action des agents pour remplir un service public à destination de la communauté éducative, notamment les élèves et les personnels de l'Éducation Nationale.
Cela recouvre des missions d'entretien des locaux et leurs activités spécifiques, d'entretien du linge et de participation au service de restauration.
Ces activités pourront être mises en ½uvre :
- sur le collège de rattachement
- sur la zone d'intervention précisée pour chaque agent volant : zone Haut Nivernais Val de Loire, soit les 7 collèges mentionnés ci-après : Cosne (René Cassin), Saint-Amand-en-Puisaye, Donzy, Prémery, Clamecy, Pouilly-sur-Loire et La Charité.
- l'agent(e) peut être amené(e) à intervenir hors de la zone d'intervention susmentionnée : dans ce cas, le remplacement pourra s'effectuer dans un rayon maximum de 40 kilomètres autour de son domicile.
Profil recherché
Connaissances théoriques et savoirs faire :
-Formations et qualifications nécessaires : permis B nécessaire
-Compétences requises : discrétion, travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur,
-Savoirs : règles relatives à l'hygiène, la sécurité
-Savoir faire (compétences techniques) : maitrise des techniques professionnelles, pour être en mesure de les expliquer et les faire mettre en pratique
Savoir être / posture professionnelle :
*Capacité (d'écoute, d'analyse...) : très bon niveau relationnel et d'écoute; pour s'intégrer à chaque équipe nouvelle
*Capacité (initiative, prise de responsabilité...), avec possiblement rôle d'interface en interne avec les services de la collectivité et les secrétaires généraux
*Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2024
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
