Agent polyvalent volant (h/f) - Bois-Colombes
Référence : O092240826000816
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-Colombes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (titulaires ou à défaut contractuels)
Vous serez placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe
Vos missions :
Vous serez amené à effectuer le remplacement des agents du service restauration, gardiennage et entretien des locaux lors de leurs absences et effectuerez des missions dans le domaine de l'entretien des locaux, de la restauration et de l'accueil. Vous pourrez également remplacer les ATSEM sous réserve que vous soyez titulaire du CAP Petite Enfance.
Nous comptons sur votre adaptabilité pour pouvoir travailler sur l'ensemble des sites et avec l'ensemble des équipes !
Profil recherché
Nos attentes:
* vous aimez travailler en équipe ?
* vous connaissez la méthode HACCP et maîtrisez les techniques d'entretien ?
* vous maîtrisez les techniques culinaires de base et les techniques du service en salle ?
* vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité et êtes familiarisé avec les gestes et postures ?
* vous savez faire face aux situations de premier secours ?
* vous vous exprimez clairement aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ?
* vous appréciez de travailler en collaboration avec les enseignants pour les assister dans les activités éducatives auprès des enfants de maternelle ?
Alors, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Votre rigueur et votre sens de l'organisation ne sont plus à démontrer.
Votre sens du travail en commun a déjà fait ses preuves.
Votre sens de l'écoute et votre diplomatie sont des atouts de votre personnalité.
Votre autonomie et votre esprit d'initiative dans la mise en ½uvre du travail organisé par le service sont vos points forts.
Votre respect des obligations de discrétion et de confidentialité est sans faille.
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nos propositions:
* votre intégration au sein d'une équipe soudée et dynamique,
* un temps de travail de 37h30 hebdomadaire avec 25 jours de CA et 15 jours de RTT,
* rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA) et 13e mois,
* des avantages sociaux nombreux (participation à la mutuelle et à la prévoyance, COS, CNAS, restaurant municipal).
Le poste est à pourvoir dès que possible
et nous n'attendons plus que vous pour compléter notre belle équipe !
Qui sommes-nous ?
Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.
Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation par mail : jepostule@bois-colombes.com ou par courrier à l'adresse ci-dessous
Monsieur le Maire
Mairie, 15 rue Charles Duflos
92277 BOIS COLOMBES CEDEX
Référence : AGTPOLY2024
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 18/01/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance