Agent polyvalents des services techniques Bâtiments et Festivités (f/h) - COMMUNE DE PLEYBER-CHRIST
Référence : O029251124001275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pleyber-Christ
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RI + primes + participations prévoyance + mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin d'anticiper le départ à la retraite au 1er avril 2026 de l'agent actuellement sur le poste, la commune de Pleyber-Christ (3 200 habitants) cherche un agent polyvalent en charge de la petite maintenance des bâtiments, des relations avec les associations et de la population pour la préparation et gestion des locations de salles et matériels.
L'agent polyvalent est sous la responsabilité du responsable des services techniques.
- S’assurer du maintien en bon état des salles communales (5 h/semaine) : état des lieux préalable ,remise des clés, indication des consignes de sécurité (coupures eau, gaz, électricité, extincteurs, fonctionnement du système de chauffage), état des lieux de sortie. Signaler les interventions de maintenance (petits travaux), contrôle des DAE.
Dans les salles de sport : mise en place et suivi du tri sélectif,
Passage autolaveuse selon le planning prévu (4h/semaine) en remplacement, signalement des dysfonctionnements constatés au responsable des ST.
- S’assurer du maintien en bon état du matériel mis à disposition des particuliers et associations (8h/semaine) : préparer et vérifier les demandes en matériels, être présent au départ du matériel sur rdv.
Assurer le retour du matériel et faire l’état des lieux après utilisation. Assurer le rangement du site de stockage.
- S’assurer du maintien en bon état de propreté des espaces publics (8 h/semaine) : nettoyage régulier des toilettes publiques (en remplacement), nettoyage régulier des poubelles publiques et sacs à crottes (en remplacement), propreté des espaces publics (ramassage papiers, verre, plastiques ……).
- Festivités communales et pots (variable) : préparation de salle, commandes et livraisons.
- Mise en place de la signalétique, et signalisation routière.
- Livraison des repas (9h/semaine) en remplacement : livraison des caissons repas dans les écoles et au ST ainsi que le retour en cuisine.
- Divers : coursier, contrôle et maintenance de son véhicule et des véhicules non affectés, suivi du planning de mise à disposition des 2 minibus communaux (1h/semaine)
- Rendre compte de ses activités
- Sur demande du responsable de service, toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Compétences mobilisées :
- relations humaines,
- respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- parfaite connaissance des locaux de la collectivité,
Expérience savoir faire :
- habilitation électrique
- signalisation temporaire de chantier
- formation chariot de manutention
Savoir être :
- savoir rendre compte ,poli, autonome, organisé, à l’écoute, patient, rigoureux,
- souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires.
Caractéristiques particulières :
- disponibilité,
- autonomie dans son organisation
Bonne condition physique
Permis B indispensable
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation + dernier arrêté (le cas échéant)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
