Agent portuaire en charge de la gestion administrative (H/F)
Référence : O017250925000776
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : L'Houmeau
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Plongez dans l'action avec la Direction de l'eau, de la Mer et du Littoral (DEML) !
Nos agents sont les gardiens dévoués de nos côtes, travaillant sur des missions variées telles que le dragage, la construction de digues, la surveillance hivernale du trait de côte, et bien plus encore.
Au sein d'une équipe dynamique, façonnez l'avenir de nos ports, rivières et marais tout en contribuant à la préservation de notre environnement marin.
Ensemble, relevons les défis pour un littoral florissant. Rejoignez la DEML et faites partie de cette aventure passionnante !
ous l'autorité du maître de port, vous assurez les missions d'accueil, d'information des usagers (plaisanciers, professionnels...), de gestion administrative, d'entretien et de surveillance des ports du Plomb, Charron et Marans.
A ce titre, vous informez et conseillez les usagers professionnels et les plaisanciers sur le fonctionnement du port, des services portuaires, les conditions d'amarrage et de navigation sur le plan d'eau et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Vous assurez le suivi des contrats, des facturations et des dossiers clients et mettez à jour les données dans le logiciel métier. Vous traitez les mails, le courrier et effectuez le classement et l'archivage des documents administratifs.
Vous participez aux missions techniques liées à l'entretien et la surveillance du port et de ses équipements ainsi que l'entretien des locaux.
Profil recherché
Vous possédez une expérience similaire et/ou vous avez de solides compétences administratives. Vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique)et détenez une aisance pour prendre en main un logiciel de gestion portuaire. Vous possédez des qualités rédactionnelles, vous savez travailler en autonomie et avez le sens du service public. Des connaissances dans le domaine maritime seraient appréciées. Votre polyvalence vous permet d'être opérationnel. Doté d'un très bon relationnel, vous savez communiquer et transmettre les informations en fonction de vos interlocuteurs.
Une expérience similaire et/ou des connaissances technique dans le domaine maritime serait apprécié.
Disponible, vous savez vous adapter aux horaires spécifiques liés à l'exercice de vos missions, en particulier en fonction des horaires de marées et/ou lors de la saison touristique. Vous serez amené à travailler le week-end et les jours fériés. La prise des congés doit se faire principalement en dehors des périodes de forte activité (période estivale). Vous serez amené à vous déplacer sur les autres sites portuaires. Le permis B est obligatoire.
Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
À propos de l'offre
-
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Marie BOURLEYRE, Adjointe au responsable du service des ports au 05.46.87.88.24 pour toute question technique,
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour toute question administrative.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Personnel portuaire
