agent postal communal et d'accueil - MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU
Référence : O044241206001286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Idéalement située entre ville et campagne, en rive du Lac de Grand Lieu, Saint-Aignan de Grand Lieu est une commune dynamique à 15 km de Nantes qui réunit les enjeux liés aux modes de vie urbain, à la protection de l'environnement et à la qualité de vie.
Une double mission est confiée à l'agent :
la tenue de l'agence postale communale et la tenue de l'accueil général de la mairie.
Ces tâches sont exécutées au sein d'un pôle de deux agents animés par un chef d'équipe.
Missions :
1 / Sous l'autorité de la responsable du service fonctionnel et du chef d'équipe, l'agent est chargé principalement de l'accueil de l'agence postale communale avec pour mission d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale.
2 / L'agent est chargé, par ailleurs, d'assurer l'accueil général de la mairie comportant les missions suivantes :
- Accueil et formalités administratives :
Accueil téléphonique de la mairie
Accueil physique des administrés
Délivrance de documents administratifs
Recensement militaire etc..
- Etat civil :
Réception des actes déclaration de naissance, reconnaissance et décès
Préparation des dossiers mariages, décès et baptêmes civils, PACS.
Délivrance extraits ou copies, apposition des mentions sur le registre d'Etat Civil, duplicata livret de famille
Une formation sera dispensée en interne pour les missions liées à l'état civil et l'agence postale.
Profil recherché
Savoir-faire :
Assurer l'accueil des usagers
Gérer les prestations associées à la tenue de l'agence postale (gérer les courriers, colis, enregistrer les opérations bancaires courantes, gérer la trésorerie)
Maîtriser les règles juridiques liées aux différentes formalités administratives
Savoir être :
Sens de l'accueil
Discrétion professionnelle
Aptitude relationnelle
Rigueur et organisation
À propos de l'offre
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Contraintes horaires liées au poste :
8 H 45 / 13 H 15 les Lundi, mercredi, jeudi, vendredi
8 H 45 / 12 H 15 le samedi matin.
Agence fermée le mardi.
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + prime annuelle.
Participation de l'employeur à la prévoyance
COS départemental ( chèques vacances, billetteries, subventions loisirs...)
Accessible en bus n°98
Envie de nous rejoindre ?
Merci d'adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les agents titulaires à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
1 Place Millenia
44860 Saint Aignan de Grand Lieu
Ou par mail à l'adresse suivante : rh@sagl.fr
Jury de recrutement : 11 juillet 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
