Agent postal communal (f/h) - BOSC LE HARD
Référence : O076240910000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bosc-le-Hard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1er échelon grade adjoint administratif € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Description du poste :
L'agent postal a pour mission d'effectuer les opérations postales et financières prévues dans le cadre d'une APC (agence postale communale). Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Maire. Il est animé dans ses activités postales par le Directeur de Secteur auquel l'agence est rattachée.
Attributions :
Les principales attributions sont les suivantes :
-Opérations Courrier :
Opérations d'affranchissements (lettres, colis ordinaires et/ou recommandés)
Vente de produits : timbres à usage courant et philatéliques ; enveloppes prête à poster ; emballage Colissimo ; emballages à affranchir ; prêt à expédier Chronopost ; pack déménagement, pack garde du courrier, enveloppes de réexpédition ; fourniture d'autres produits postaux sur demande Dépôt et/ou retrait des d'objets (lettres, colis,..) y compris recommandés. Opérations dites de services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier...
-Opérations Financières :
Acceptation des retraits d'espèces sur CCP ou livret d'épargne du titulaire dans la limite de 500 euros par période de 7 jours
Transmission au bureau centre pour traitement direct des demandes de services liées aux CCP, des versements d'espèces sur le CCP et/ou livret d'épargne du titulaire dans la limite de 500 euros par période de 7 jours.
-Vente de Produits Tiers : Vente de produits et services de téléphonie « La Poste Mobile »
Une formation est prévue pour le futur agent du poste : formation théorique, doublure dans une agence postale du secteur de rattachement, formation pratique quand les outils informatiques seront installés, accompagnement par des encadrants de La Poste les premiers jours de la première semaine.
Profil recherché
Aptitudes requises pour le poste :
Utilisation « courante » de l'outil informatique
Maniement d'argent : absence de difficultés
Discrétion et confidentialité indispensables
Sens relationnel avec la clientèle
Rigueur
Ménage du local
Travail le samedi matin
À propos de l'offre
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lettre de motivation et cv a adresser à Monsieur le Maire
217 Place du Marché
76850 BOSC-LE-HARD
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
