Agent pour le secteur social, logement, sénior (h/f) - Saint-Maurice
Référence : O094241014001177
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Maurice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à proximité immédiate de Paris et en bordure du Bois de Vincennes, la ville de Saint-Maurice offre un cadre agréable et verdoyant. Avec une municipalité orientée vers l'environnement et l'avenir par la conduite de nombreux projets innovants et durables, la ville de Saint-Maurice bénéficie d'une situation géographique privilégiée (accessible en transports en commun - à proximité du RER A - et du métro ligne 8).
La ville compte de nombreuses infrastructures et espaces verts, un patrimoine architectural remarquable, et des équipements de qualité.
La ville de Saint-Maurice recherche un agent polyvalent (H/F) pour le secteur social, logement, séniors, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Solidarités, vous contribuez à la dynamique du service des Solidarités en lien avec les orientations politiques de la ville.
Instruire les enquêtes liées aux expulsions locatives en lien avec les bailleurs sociaux et la Préfecture ;
Assurer le suivi de la mise en ½uvre de l'ensemble des dispositifs d'aide existant sur le territoire ;
Repérer, évaluer et orienter les publics fragilisés par l'âge, le handicap ou la précarité ;
Assurer l'accueil du public et effectuer le suivi des dossiers, conjointement avec le Directeur des Solidarités et les Maires-Adjoints (social, logement, séniors, etc.) ;
Accompagner et suivre les dossiers jeunesse (BAFA, permis de conduire, études à l'étranger, etc.) ;
Participer, avec l'élu chargée des solidarités et des seniors, aux commissions bimensuelles de l'épicerie sociale ;
Assurer la responsabilité de la régie du portage des repas (en qualité de régisseur titulaire) ;
Assurer l'appui à la gestion de la facturation sur le logiciel Millésime (service de portage de repas) ;
Participer aux manifestations organisées par la Direction des Solidarités pour le secteur « sénior » ;
Tenir et mettre à jour les registres de la chaîne de solidarité (envoi et suivi des courriers d'inscription) ;
Participer, enregistrer et retransmettre les séances du Conseil d'Administration du CCAS, organisées trimestriellement (logiciel Europascript).
Profil recherché
La connaissance des acteurs et dispositifs sociaux, ainsi que des logiciels Europascript et Millésime seront un véritable atout à votre candidature ;
Sens de l'écoute, adaptabilité, disponibilité, rigueur et organisation, esprit d'équipe, discrétion professionnelle ;
Qualités relationnelles notamment auprès des publics fragilisés ou précarisés ;
Faire preuve d'aisance dans la communication écrite et orale ;
Capacité à prendre du recul par rapport à l'intervention et aux situations complexes ;
Etre force de proposition ;
Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)
À propos de l'offre
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Par mail ressources.humaines@ville-saint-maurice.fr
Par courrier à
Monsieur le Maire - Vice-Président de Paris Est Marne & Bois
Direction des Ressources Humaines
Ville de Saint-Maurice - 55 rue du Maréchal Leclerc
94410 SAINT- MAURICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/12/2024
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
