AGENT POUR LE SERVICE URBANISME (H/F) - COMMUNE DE COURSAN

Référence : O011260226001399

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Coursan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire pouvant varier selon le grade € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Coursan, 6 000 habitants, recrute un(e) agent(e) pour son service Urbanisme suite à une mutation vers une autre collectivité, placé(e) sous la responsabilité de l’agent en charge du service et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services

HORAIRES ET ORGANISATION DU TRAVAIL

- Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et 13h à 16h30

CONDITIONS DU POSTE
• Temps complet
• Poste à pourvoir au plus tard au 1er mai 2026

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260226001399-agent-pour-le-service-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR

• Connaissance du droit de l’urbanisme : maîtrise du PLU et du PPRI, maîtrise des autorisations de droit du sol, des délais, des recours, des conditions de constitution de dossiers …
• Connaissance du droit foncier (acquisition, cession, préemption, expropriation…)
• Connaissance des procédures environnementales (publicité, enseignes)
• Connaissance de la réglementation concernant les impôts directs
• Connaissance du fonctionnement de la collectivité

SAVOIR FAIRE
• Actualiser ses connaissances au fur et à mesure des évolutions réglementaires.
• Assurer une qualité rédactionnelle des actes, des décisions et des courriers.
• Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office, logiciel métier (type Cart@DS), outils cartographiques …)
• Organisation et gestion des priorités
• Respect strict des délais réglementaires


SAVOIR ETRE
• Savoir faire preuve de discrétion professionnelle.
• Être en capacité d’assurer des relations correctes avec les usagers lors des contrôles des infractions au code de l’urbanisme, capacité à gérer des situations conflictuelles avec diplomatie
• Assurer un accueil du public de qualité
• Savoir rendre compte à son supérieur du travail accompli, des difficultés rencontrées et être force de proposition.
• Être réactif et autonome
• Faire preuve de discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DE CANDIDATURE
    Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser à Monsieur le Maire de Coursan par courrier Hôtel de Ville - 25 bis, Avenue Frédéric Mistral - 11110 COURSAN, par mail rh@coursan.fr, ou sur le site Emploi territorial.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé de mission de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) - COMMUNE DE NARBONNE

    • Localisation : Aude (11)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé de mission tourisme - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE

    • Localisation : Aude (11)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 05 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Conseiller en séjour et animateur de la destination vignobles et découvertes - CDC DU LIMOUXIN

    • Localisation : Aude (11)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 03 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Ditecteur(trice) Office Intercommunal de Tourisme - CC DE LA MONTAGNE NOIRE

    • Localisation : Aude (11)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 28 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé.e de mission FEDER-FSE des Programmes FEDER/FSE+ - REGION OCCITANIE

    • Localisation : Haute Garonne (31)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils régionaux
    • En ligne depuis le 27 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef du service territorial du canal du Rhône à Sète H/F

    • Localisation : Hérault (34)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Rhône-Saône
    • En ligne depuis le 26 février 2026