AGENT POYLVALENT H/F - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ
Référence : O059250701401250
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
- Chargement et déchargement de matériel dans les véhicules adéquats:
Charger et décharger les véhicules
Transporter et livrer le matériel en fonction des plannings établis
- Petites maintenances, petites réparations de matériel : Assurer l'entretien quotidien des moyens de transport
Signaler les anomalies
Assurer l'entretien et le marquage
Effectuer les petites réparations courantes
- Installation de manifestations (montage de podium, dépôt de barrière, montage selon plan..) : Installer aux lieux prévus en respectant les prescriptions du demandeur (plans, bons..)
Pavoiser les différents lieux municipaux en fonction des évènements protocolaires
Monter et démonter les podiums, les tentes pliables, estrades....
Installer et désinstaller les bureaux de vote et les panneaux électoraux
Procéder aux déménagements dans les services en respectant les prescriptions des demandeurs
- Manutention/ déménagement
- Pavoisements
- Gestion de stocks, rangement :Organiser le rangement
Assurer le suivi de prêt de matériel
- Conduite de véhicules hebdomadaire
- Renfort d'équipe
- Port de charge : apte à +20 Kgs
Jours travaillés et horaires spécifiques :du lundi au vendredi (4.5), plages fixes de 9h15 à 11h45 et 14h à 16h30 et plages variables de 7h45 à 9h15 et 16h30 à 18h et Heures Supplémentaires le soir et le week end en fonction des besoins
Profil recherché
Agent technique titulaire obligatoirement des permis B, EB et C
savoir : Principes de fonctionnement des outils de manutention
Techniques et outils d'entretien du matériel
Techniques de conduite d'engins et de lecture de plans
Techniques de chargement d'un véhicule et répartition des masses
Techniques de gestes et postures, de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
savoir faire : Manipuler les matériels
Lire un plan
Respecter les procédures établies
Lire les étiquettes et respecter les consignes
Adapter les conditions de manipulations aux différents produits
savoir être :Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse des situations de travail et à faire preuve de responsabilité
Méthode, rigueur, capacité à organiser et hiérarchiser les actions
Diplomatie
Disponibilité, autonomie
La procédure de recrutement se fera en 2 temps: passage de tests écrits et bureautiques puis entretien avec le jury.
À propos de l'offre
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site internet de la ville
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
