AGENT PÉRISCOLAIRE ET D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) - MAREUIL-SUR-LAY-DISSAIS
Référence : O085250203001270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mareuil-sur-Lay-Dissais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + Participation prévoyance € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Mareuil-sur-Lay-Dissais recrute un agent intervenant au restaurant scolaire municipal (utilisé par les 2 écoles présentes sur le territoire) ainsi que dans les différents locaux communaux (accueil périscolaire, salles municipales, Mairie ...).
Les principales missions seront les suivantes :
* Assurer l'entretien des locaux communaux
* Accompagner les enfants sur le temps de la pause méridienne
* Assurer la sécurisation des traversées à la sortie de l'école
ENTRETIEN DES LOCAUX :
* Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil du public ciblé, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
* Adapter l'entretien des locaux selon l'état de propreté et selon le temps affecté
* Gérer le stock de produits et l'entretien des outils
PAUSE MERIDIENNE :
* Accompagner (en sécurité) les enfants de l'école jusqu'au restaurant scolaire municipale
* Surveiller les enfants lors des trajets sur la voie publique
* Surveiller les enfants lors de la prise de repas
* Aider au bon fonctionnement du service (servir les repas, aider les enfants à manger ...)
* Accompagner les enfants dans le développement de leur autonomie (prise de repas, mettre son manteau, faire ses lacets, se laver les mains ...)
* Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité en matière de restauration collective
* Procéder à l'entretien des serviettes de table utilisées par les enfants lors du déjeuner
* Surveiller la cour de récréation et préparer les enfants pour leur départ au restaurant scolaire ou leur retour en classe
SECURISATION DES TRAVERSEES :
* Stopper la circulation temporairement pour faciliter la traversée du passage piéton par les familles et les enfants seuls à la sortie de l'école
* Assurer la traversée du passage piéton en toute sécurité (gilet fluorescent, panneau stop ...)
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS :
* Travail sur plusieurs sites
* Travail en extérieur
* Travail dans le bruit
* Travail physique (station debout prolongée ...)
* Temps de travail annualisé
* Travail la moitié des vacances scolaires
* Modifications d'emploi du temps possibles selon les besoins (réservation de salles municipales, remplacement d'un collègue absent ...)
* Travail en autonomie et en équipe
Profil recherché
* Connaissance des produits, des matériels et des techniques de nettoyage des locaux publics
* Adaptabilité rapide aux produits et machines mis à disposition
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Esprit d'équipe
* Autonomie et capacité d'organisation
* Sens du relationnel
* Discrétion
* Capacité à s'adapter au public (association, enfant, familles, automobilistes ...)
* Expérience sur un poste en périscolaire exigée
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Mairie
17 rue Hervé de Mareuil
85320 MAREUIL-SUR-LAY-DISSAIS
Ou par mail à : mairie@mareuilsurlay.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
