AGENT PÉRISCOLAIRE (F/H) - COMMUNE DE REDENE
Référence : O029250725000191
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rédené
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Rédéné (3000 habitants) recrute un(e) agent périscolaire pour accompagner les enfants sur le temps méridien.
o Assurer la surveillance des enfants pendant le temps méridien, sur la cour et au restaurant scolaire, en garantissant la sécurité morale, physique et affective des enfants,
o Accompagner les enfants sur le temps du repas :
o Surveillance, service et aide au repas pour les maternelles,
o Surveillance et service pour les élémentaires
o Assurer les transferts, en sécurité, des enfants entre l'école et le restaurant scolaire.
Profil recherché
o CAP Petite Enfance ou BAFA apprécié,
o Formation PSC1 appréciée,
o Expérience significative sur un poste similaire souhaité,
o Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
o Capacité d'écoute et de pédagogie, patience,
o Discrétion professionnelle et confidentialité
À propos de l'offre
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Curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation (pour les fonctionnaires)
à adresser à M. le Maire de Rédéné
(place de l'église 29300 Rédéné) ou par courriel : mairie@redene.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
