AGENT PROPRETE URBAINE EQUIPE 5h - COMMUNE DE MONT DE MARSAN
Référence : O040250501399067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service de la propreté urbaine, sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité Propreté urbaine, vous effectuez les opérations de nettoiement des chaussées, trottoirs, espaces publics ainsi que le traitement des pollutions visuelles.
* Nettoyer par balayage manuel ou mécanique ainsi que par soufflage les voies, trottoirs, espaces publics et privés de la ville ;
* Vider et nettoyer les corbeilles publiques, les canisettes ainsi que tous les espaces dédiés à la collecte urbaine des déchets ;
* Rassembler, collecter et évacuer les feuilles mortes
* Ramasser les déjections canines
* Evacuer les déchets ménagers et assimilés ainsi que ceux issus du tri sélectif (encombrants)
* Assurer la maintenance courante du matériel et de l'outillage du service
ACTIVITÉ SECONDAIRE
* Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
CONDITIONS D'EXERCICE
* Port des EPI (équipements de protection individuelle) et vêtements de travail
* Appliquer les règles gestes et postures
Lieu : Parc Technique Municipal, rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan / Déplacements réguliers dans le périmètre de la ville, ponctuels au-delà.
Horaires : 35 heures hebdomadaires, réalisées en semaine du lundi au dimanche (par rotation le week-end), de 5h à 12h / Présence indispensable en juillet / Heures supplémentaires selon nécessités de service /
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Profil recherché
Permis B
Savoirs théoriques :
Règles de base en hygiène et sécurité
Savoir être :
Dynamisme, disponibilité, ponctualité, réactivité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Qualité de rigueur et d'organisation
Respect de la hiérarchie
Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi
Autonomie, prises d'initiative dans son domaine de compétence
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/07/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
