Agent propreté urbaine manuelle - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059251202001466
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté urbaine de Dunkerque recherche un agent de propreté urbaine manuelle pour rejoindre les équipes de la Ville de Saint-Pol-sur-Mer afin de contribuer à la propreté et à l’entretien des espaces publics. Vous interviendrez sur le terrain pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé pour les habitants.
Vos missions principales :
Entretenir et respecter le matériel mis à disposition et les véhicules.
Assurer la propreté des poubelles hors foyer dans le cadre du tri sélectif, en veillant à éviter tout débordement.
Assurer le désherbage des voiries et des espaces publics : désherbage manuel, mécanique ou thermique (voies, fils d’eau, espaces publics).
Assurer le salage des espaces devant les bâtiments publics et lieux publics en période hivernale.
Ramasser les déchets urbains (détritus, canines, mégots de cigarettes…).
Prendre l’initiative d’interventions de premier niveau pour prévenir tout risque ou incident.
Conseiller sur le tri des déchets spécifiques (amiante, peinture, hydrocarbures, etc.).
Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés et respecter les procédures de sécurité.
Profil recherché
Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des espaces publics.
Capacité à utiliser le matériel adapté et à respecter les consignes de sécurité.
Sens du service public, autonomie et rigueur.
Aptitude à travailler en extérieur et à s’adapter aux conditions climatiques.
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
