AGENT PROTOCOLAIRE - COMMUNE DE SAINT LEU

Référence : O974250328000080

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Leu
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Participer à l'organisation de manifestations officielles, évènements, réunions ou rendez-vous, en accord avec la responsable de service, en lien avec les différents services et partenaires, organisés par la Ville ou ses partenaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250328000080-agent-protocolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances des personnalités locales, nationales et internationales ;
Connaissances des drapeaux des différents pays ;
Connaissance des règles applicables à la commande publique ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur la partie traiteur ;
Maîtrise des outils informatiques et logiciels correspondants ;
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
Savoir développer une stratégie de relations publiques ,
Sens de l'organisation et efficacité ,
Rigueur et méthode ;
Autonomie et capacité d'initiative, notamment dans la recherche d'informations et de solutions ;
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Très grande disponibilité (soirs, week-ends et jours fériés inclus) ; Devoir de réserve et discrétion professionnelle.
DIPLOMES OU PERMIS OBLIGATOIRE
Permis B
Formations internes et CNFPT
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU MÉTIER
Travail en bureau et sur le terrain, déplacements sur le territoire communal et départemental ;
Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations liées à la fonction ;
Pics d'activités liés aux projets de la collectivité ;

À propos de l'offre

  • DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Des offres d'emplois recommandées pour vous