AGENT RATTACHÉ A L'ÉQUIPE SQUARES ET JARDINS - COMMUNE DE MONT DE MARSAN

Référence : O040250701402892

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mont-de-Marsan
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent d'entretien affecté à l'équipe des SQUARES ET JARDINS assure la création et l'entretien des espaces verts du secteur.
Il participe aux tâches permettant le bon fonctionnement du service.

Missions relatives aux espaces verts de son secteur
L'agent d'entretien assure une présence régulière sur tous les espaces verts de son secteur :
* Intervient sur des travaux de création de nouveaux espaces verts (plantations, engazonnement, mise en place d'arrosage intégré, petites réalisations de génie civil, etc....)
* Réalise des travaux d'entretien (tonte, fertilisation, ramassage de feuilles, débroussailleuse)
* Désherbage thermique & chimique et traitements phytosanitaires
* Taille de haies, d'arbustes et d'arbres
* Participe aux plantations de massifs de fleurs
* Respecte l'application des mesures d'hygiène et de sécurité (port des EPI)
Missions spécifiques
Peut intervenir de manière ponctuelle dans son domaine de compétence au regard de ses formations et diplômes pour aider l'activité de son service.
Participe le cas échéant à des manifestations rattachées à son service, à des activités exceptionnelles ou événementielles.
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Rythme : temps complet / Lieu : Service Municipal des Espaces Verts, 500 Avenue de Canenx, 40 000 Mont de Marsan
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

Profil recherché

Formation initiale ou continue en matière de travaux paysagers
Faire preuve d'une grande disponibilité, de bonnes qualités professionnelles, d'autonomie, de prise d'initiatives.
Apprécier les situations, rendre-compte à la hiérarchie
Respecter la confidentialité des informations (devoir de réserve)
Démontrer sa capacité à déterminer les priorités
Réagir sur les interventions urgentes
Avoir le sens du service public

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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