Agent recenseur - Communauté d'agglomération riviera du levant
Référence : O971241114000793
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Gosier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération recherche pour son unité recensement, un.e agent.e recenseur.
Il/elle devra:
? Assurer le suivi des anomalies fiscales (locaux professionnels) en liaison avec la DRFIP
? Recensement des anomalies sur le territoire de la CARL
? Gestion des logiciels de fiscalité
? Recensement et vérification des cessations d'activité
Il/elle aura pour missions principales:
? Recensement des anomalies de type cadastral et suivi et saisie des évaluations en lien avec les services du cadastre,
? Assistance à la préparation de la Commission Intercommunale des Impôts Directs,
? Recensement des hébergeurs touristiques communautaires,
? Assurer la communication des informations utiles à l'activité du service,
? Assurer le classement et l'archivage numériques des documents du service.
ACTIVITES SPECIFIQUES
? Traitement des demandes des hébergeurs (téléphone, mail, plateforme Taxe de séjour...),
? Gestion et mise à jour quotidiennement des tableaux de suivi et bases de données,
? Gestion des logiciels de type SIG en lien avec l'adressage numérique,
* Chargé(e) de suivi et coordination du projet d'adressage numérique.
Profil recherché
Savoir
? Bonne culture territoriale
? Connaissance générale de la fiscalité locale
? Connaissance générale de la taxe de séjour
Savoir-faire
? Etablissement de rapports d'activité
? Gestion et traitement de réclamations
? Outils de bureautique
Savoir-être
? Rigueur
? Aisance relationnelle
? Adaptabilité
À propos de l'offre
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Expérience dans un poste similaire serait appréciable.
Permis B obligatoire_ Poste non télétravaillable.
Déplacements à prévoir sur tout le territoire de la CARL.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l'adresse recrutement@rivieradulevant.fr , à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/12/2024
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
