Agent recenseur - COMMUNE DE BANDRABOUA

Référence : O976250916000938

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bandraboua
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du recensement de la population 2025/2026, la commune de Bandraboua recrute 41 agents recenseurs pour le recensement de la population qui se déroulera du 27 novembre 2025 au 10 janvier 2026 inclus.

Se former aux concepts et règles de recensement :
- Assister aux séances de formation obligatoire organisées par l'INSEE de Mayotte
Effectuer la tournée de reconnaissance :
- Repérer l'ensemble des adresses de son secteur, - Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement,
- Organiser sa tournée de manière rationnelle.
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet :
- Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement,
- Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne, - Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier.

Suivre l'avancement de la collecte :
- Tenir à jour régulièrement le carnet de tournée
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Pour les réponses par internet : assurer un suivi des alertes reçues par SMS - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis,
- S'assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu aux questionnaires en ligne. Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, au moins une fois par semaine
- Lui remettre les questionnaires collectés manuellement,
- Comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes

Profil recherché

Capacité à assimiler les concepts (savoir repérer et lire un plan,..)
Être disponible et réactif, l'agent recenseur doit être en mesure de s'adapter aux contraintes du calendrier du recensement.
Capacité à assimiler rapidement les consignes et les procédures liées à la collecte des données.
Aisance dans l'utilisation des outils de communication (tablette, smartphone, courrier électronique) et bonne maîtrise des échanges en face à face avec les administrés.
Sens de l'organisation et rigueur pour assurer le suivi des questionnaires et la transmission des informations.
Bonne capacité relationnelle et diplomatie afin d'instaurer un climat de confiance auprès de la population recensée.
Discrétion et respect de la confidentialité des données collectées.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 41 postes similaires

    Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 15 octobre 2025)
    - soit par courriel à l'adresse suivante : [email protected]
    - soit par courrier à : la mairie de Bandraboua - Service Ressources Humaines - 238, rue de l'hôtel de ville - 97650 BANDRABOUA) ,
    en précisant en objet « Candidature agent recenseur - Recensement de la population ».
    Informations complémentaires :
    Période de mission : du (27/11/2025 au [10/01/2026).

    Une formation obligatoire, organisée par l'INSEE et la commune, sera assurée avant le début de la campagne de recensement.
    Disponibilité en soirée et le week-end souhaitée, selon l'organisation des tournées.

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 27/11/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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