AGENT RECENSEUR - COMMUNE DE BASSUSSARRY
Référence : O064240926000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bassussarry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + prime € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Bassussarry, recrute 8 agents recenseurs (H/F) pour assurer le recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 17 février 2025.
* se former aux concepts et méthodes du recensement ; suivre les 2 demi-journées de formation obligatoires assurées par l'INSEE début janvier 2025,
* effectuer la tournée de reconnaissance de son secteur entre les 2 sessions de formation,
* assurer la distribution des imprimés de recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
* récupérer les questionnaires papier et assurer le suivi des réponses par internet,
* rendre compte de l'état d'avancement de la collecte au coordonnateur communal.
CDD de 25h hebdomadaires.
L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser durant la période d'enquête.
Il devra également être disponible certains soirs et certains samedis pour arriver à joindre l'ensemble de la population.
Profil recherché
- Ténacité et grande disponibilité quotidienne, soirées et samedi,
- organisation et méthode pour assurer la collecte dans les délais,
- qualités relationnelles et capacité au dialogue,
- neutralité et discrétion,
- connaissance de l'outil informatique,
- permis B et véhicule personnel souhaités.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1.5 mois
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 novembre 2024 à :
Monsieur Le Maire de Bassussarry
Mairie de Bassussarry
Allée Bielle Nave
64200 BASSUSSARRY
Ou par internet : mairie@bassussarry.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
