Agent recenseur - COMMUNE DE BIARRITZ

Référence : O064241007001372

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Biarritz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

RECENSEMENT DE LA POPULATION 2025
A l'occasion du prochain recensement de la population, la Ville de Biarritz recrute 8 agents recenseurs pour une période de 8 semaines du 6 janvier au 28 février 2025.

MISSIONS

Sous l'autorité du coordonnateur communal, vous assurerez notamment les missions suivantes :
* Se former aux concepts et aux règles du recensement
* Effectuer la tournée de reconnaissance :
? Repérer l'ensemble des adresses de son secteur
? Collecter les informations auprès des habitants, les récupérer et procéder à la vérification avec le coordonnateur
? Faire remonter à son coordonnateur les difficultés d'adressage
* Organiser ses itinéraires quotidiens afin d'optimiser ses trajets
* Déposer les documents du recensement aux habitants et les inciter à répondre par internet (les agents disposent de tablettes)
* Suivre l'avancement de la collecte, notamment les réponses par internet, et collecter les questionnaires complétés par les habitants
* Relancer, avec l'aide du coordonnateur, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
* Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail et rapporter ses observations, difficultés et résultats au coordonnateur
* En fin de collecte, remettre au coordonnateur l'ensemble des documents et les classer

HORAIRES DE TRAVAIL

* Travail de journée
* Pas d'horaires imposés mais être disponible certains soirs entre 18 heures et 20 heures et le samedi toute la journée pour arriver à joindre l'ensemble de la population
* Le temps de travail varie en fonction de l'avancée de la collecte

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience : Débutant accepté. Une formation de deux demi-journées sera dispensée début janvier (présence obligatoire)

Compétences : Savoir guider une personne lors d'une enquête. Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête. Collecter et analyser des données, des informations. Collecter les résultats d'une enquête. Savoir se repérer (bonne connaissance de la commune souhaitée).
Maîtriser les outils bureautiques, d'internet et les tablettes.

Véhicule personnel (permis B exigé) ou tout autre moyen de transport personnel nécessaire

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET DE RÉMUNÉRATION

* CDD à temps complet (35 heures), soit 1801.73 ¤ brut mensuel, congés payés soit 198.19 ¤ + indemnité de fin de contrat soit 180.17 ¤ (10% du traitement de base)
* Tablette avec forfait téléphonique fournie par la Mairie
Gratuité des stationnements en surface pendant toute la durée de la mission

Qui sommes-nous ?

Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1.6 mois

    Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires

    Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un CV avant le 06 novembre 2024 à :
    - Madame le Maire de la Ville de Biarritz, Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex
    ou
    - par mail à : rh.candidatures@biarritz.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 06/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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