Agent recenseur - COMMUNE DE GRUISSAN
Référence : O011251002000606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gruissan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
OFFRE D'EMPLOI :
Gruissan, station balnéaire et commune historique de plus de 5 000 habitants, surclassée de 40 000 à 80 000 habitants en raison de sa forte activité touristique, se situe dans le sud de la France, au c½ur du littoral audois. La ville de Gruissan bénéficie d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre et d'une localisation attractive au sein de l'aire urbaine de Narbonne.
Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la ville de Gruissan recrute des agents recenseurs (F/H).
RELATIONS FONCTIONNELLES :
1 Directeur de pôle
1 Cheffe de service, coordonnatrice des opérations de recensement
MISSIONS PRINCIPALES :
1/Effectuer soigneusement une tournée de reconnaissance des logements à recenser
2/Distribuer et collecter les questionnaires à compléter par les habitants
3/Vérifier et compatibiliser les questionnaires recueillis
4/Rendre compte régulièrement de l'avancement de son travail à la coordonnatrice du recensement
5/Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques
CONDITIONS D'EMPLOI :
Poste à temps complet : du 05/01/2026 au 14/02/2026
Horaires de travail : disponibilité quotidienne y compris en soirée, le week-end et pendant les vacances scolaires
Prise de congés impossible pendant toute la durée de la collecte (indemnité de congés payés versée au terme du contrat)
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Expérience : Une première expérience réussie dans ce domaine serait appréciée
Compétences techniques :
Rigueur administrative, sens de l'organisation, discrétion professionnelle
Bonne connaissance du territoire communal
Qualités personnelles :
Grande disponibilité
Forte motivation
Bonnes qualités relationnelles
Sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1.3666666666667 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 15 postes similaires
MODALITES DE CANDIDATURE :
Poste de catégorie C, filière administrative
Recrutement par contrat : CDD du 05/01/2026 au 14/02/2026 inclus (cette période comprend les opérations de recensement et un temps de formation nécessaire en amont)
Poste à pouvoir : à compter du 5 janvier 2026
Date limite de candidature : 02/11/2025 (entretiens de recrutement organisés à partir du 03/11/25)
Les dossiers de candidatures complets (CV, lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire, avant le 02 novembre 2025. L'envoi par mail est à privilégier à l'adresse suivante : [email protected]. A défaut, les candidatures peuvent être envoyées par voie postale à l'adresse suivante : Mairie de Gruissan, Hôtel de ville, Rue Jules Ferry, 11430 GRUISSAN.
CONTACT :
Virginie MARTIN, Cheffe du service Etat civil et Services à la population : 04 68 75 21 24 -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
